中新網(wǎng)上海6月7日電 (記者許婧)上海市人力資源和社會保障局7日發(fā)布消息稱，為進一步促進上海復工復產(chǎn)，發(fā)揮人才工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的積極作用，該局近日出臺了《關(guān)于助力復工復產(chǎn)實施人才特殊支持舉措的通知》，從“政策創(chuàng)新突破”和“服務(wù)保障提升”兩方面實施一系列助力復工復產(chǎn)的人才特殊支持舉措。

　　上海將積極營造更加開放的人才引進環(huán)境。《通知》明確，2022年7月至2023年6月，人才引進相關(guān)政策中涉及“平均工資”的事項，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標準作為參考水平；針對畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學回國人員，取消社保繳費基數(shù)和繳費時間要求，全職來上海工作后即可直接落戶，畢業(yè)于世界排名51至100名的，全職來上海工作并繳納社保滿6個月后可申辦落戶。

　　世界排名前50名、前100名院校如何進行認定？人社部門表示，由相關(guān)主管部門參照英國泰晤士報高等教育副刊(Times Higher Education)、美國新聞與世界報道(U.S. News& World Report)、QS世界大學排名(Quacquarelli Symonds World University Rankings)、上海軟科世界大學學術(shù)排名(Shanghai Ranking’s Academic Ranking of World Universities)發(fā)布的排名進行認定，具體以落戶申報系統(tǒng)內(nèi)名單為準。

　　針對用人單位因受疫情影響未按期繳納社會保險費并最遲于2022年年底前補繳的情形，《通知》明確，完成補繳后在辦理人才引進相關(guān)業(yè)務(wù)時不受影響。在經(jīng)辦服務(wù)方面，《通知》提出開辟人才引進“綠色通道”，對于復工復產(chǎn)的重點企業(yè)人才以及國(境)外名校留學人員等，在申辦人才引進相關(guān)業(yè)務(wù)時優(yōu)先辦理；針對疫情管控等特殊情況，繼續(xù)實施“書面材料暫緩遞交、線上流程正常辦理”的支持措施。

　　上海擬全力落實更加有力的高校畢業(yè)生就業(yè)專項行動。根據(jù)《通知》，今明兩年上海事業(yè)單位公開招聘普通管理崗位人員和通用性較強的初級專業(yè)技術(shù)崗位人員主要向高校畢業(yè)生傾斜；2022屆院校畢業(yè)生可在年底前回院校參加技能等級認定并按規(guī)定享受職業(yè)技能提升補貼。

　　同時，上海將充分發(fā)揮更加有效的人力資源市場化配置作用。《通知》提出，上海將進一步加大上海市人力資源服務(wù)“伯樂”獎勵計劃的資金支持力度，引導獵頭機構(gòu)加強對海外高層次人才的選聘以及對抗擊疫情和復工復產(chǎn)人才的支持。推出一批公益性人力資源免費服務(wù)項目，推行“告知承諾”服務(wù)模式。

　　此外，《通知》還圍繞高層次人才服務(wù)保障、留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、專業(yè)技術(shù)人才職稱評審公共服務(wù)等方面，提出了一系列特殊支持舉措。

　　下一步，上海市人社局將繼續(xù)發(fā)揮線上平臺功能，強化咨詢宣傳，啟動“攬才聚才助發(fā)展”人才政策宣傳季活動，為用人單位和廣大人才答疑解惑，幫助了解政策、掌握要點和熟練操作。(完)