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          把溫暖送抵高原“逆風者”

          發(fā)布時間:2022-11-01 11:15:00來源: 中工網(wǎng)-工人日報

            原標題:青海多舉措保障快遞員合法權(quán)益(引題)

            把溫暖送抵高原“逆風者”(主題)

            工人日報-中工網(wǎng)記者 邢生祥

            近來,青藏高原大部地區(qū)迎來了入秋后的首場降雪。青海西寧市區(qū)秋風凜冽,晝夜溫差大,多數(shù)小區(qū)都提前一周開始供暖。

            作為高原“逆風者”,京東快遞員王師傅無畏寒冷騎著載貨三輪車,以“使命必達”的態(tài)度踐行著對顧客的承諾?!斑^去,只能縮在快遞車上歇一會兒?,F(xiàn)在能到‘快遞小哥愛心驛站’取暖喝茶休息……”

            近年來,西寧市在人口比較集中的萬達廣場、唐道637、新華聯(lián)廣場、城西區(qū)群團服務(wù)站等設(shè)立50多處“快遞小哥愛心驛站”,免費為廣大快遞員提供避暑取暖臨時休息場所,并配備手機充電器、免費飲水、應(yīng)急藥品、雨傘等暖心服務(wù)。

            記者在西寧市城西區(qū)群團服務(wù)站“快遞小哥愛心驛站”看到,不到半小時,陸續(xù)有多名快遞小哥進入愛心驛站休息、喝水、進餐、給手機充電。

            2021年12月31日,青海省交通運輸廳、省郵政管理局、省發(fā)改委、省人社廳、省總工會等11部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好青海省快遞員群體合法權(quán)益保障工作的實施方案》,從健全制度機制、合理調(diào)整薪資待遇、維護社保權(quán)益、提高專業(yè)技能、規(guī)范企業(yè)用工、優(yōu)化從業(yè)環(huán)境、穩(wěn)定就業(yè)隊伍等方面多舉措保障快遞員群體合法權(quán)益。

            今年3月,為全面推進快遞員優(yōu)先參加工傷保險工作,青海建立省級部門牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào),市州、區(qū)縣抓參保的協(xié)同機制,力推基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險。截至目前,由青海省郵政部門備案管理的6206名快遞小哥全部參加工傷保險,提前半年完成工作任務(wù)。

            近年來,西寧市郵政管理局聯(lián)合工會、團委推進快遞員關(guān)愛工程,組織開展“快遞員服務(wù)月”等活動,推動企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理,落實社會保障制度,加快非公快遞企業(yè)工會組建和指導,西寧成立非公快遞行業(yè)工會,每年為快遞員提供免費健康體檢。

            快遞員是一個風里來雨里去的職業(yè),每天要面臨大量的體力活,搬運貨物、整理快遞、分揀包裹??爝f員的工資形式一般是“基本工資+計件工資”,想多賺錢就只有多送件。遇上網(wǎng)購高峰期通宵工作,“月入過萬”的背后是起早摸黑和身體透支。

            青海依托工會組織、快遞協(xié)會建立行業(yè)集體協(xié)商機制,督促企業(yè)向提供正常勞動的快遞員支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的勞動報酬,并按時足額支付,切實保障快遞員群體經(jīng)濟權(quán)益。同時,引導企業(yè)建立勞動報酬合理增長機制,逐步提高快遞員勞動報酬水平;制定快遞員勞動定額相關(guān)標準,引導企業(yè)確定合理勞動定額,落實休息制度,保障快遞員休息權(quán)利。

            今年以來,青海省發(fā)改委、省商務(wù)廳、省市場監(jiān)管局根據(jù)快遞末端派費核算有關(guān)規(guī)定,開展快遞網(wǎng)點運營成本調(diào)查,保證末端投遞基本支出,保障快遞員基本勞動所得。加強快遞行業(yè)價格監(jiān)管,依法查處快遞企業(yè)惡意低價競爭行為,規(guī)范對寄自特定區(qū)域的快件實施非正常派費結(jié)算等可能損害快遞員權(quán)益的行為,實現(xiàn)快遞收費規(guī)范透明。

            “累得下班就想睡覺”的工作壓力、冬夏季長期戶外作業(yè)等客觀現(xiàn)實給快遞從業(yè)人員身心健康帶來挑戰(zhàn)。青海多部門持續(xù)開展“暖蜂行動”,開展快遞工程技術(shù)人員職稱評審,推進快遞員群體建會入會建家,組織開展郵政行業(yè)職業(yè)技能競賽、“最美快遞員”評選等活動。同時,青海各級工會為快遞員提供夏送清涼、冬送溫暖等服務(wù),開展快遞員心理健康、婚戀交友等幫扶關(guān)愛服務(wù)活動,將快遞員納入工會療養(yǎng)范圍,增強快遞員的職業(yè)認同感、獲得感、榮譽感。

          (責編:常邦麗)

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