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          人社部解讀:一季度新增就業(yè)297萬人 形勢(shì)逐步恢復(fù)

          發(fā)布時(shí)間:2023-04-25 15:29:00來源: 新華網(wǎng)

            新華社北京4月24日電 題:新增就業(yè)297萬人 形勢(shì)逐步恢復(fù)——人社部解讀一季度就業(yè)情況

            新華社記者姜琳、魏弘毅

            人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長陳勇嘉24日表示,今年以來就業(yè)形勢(shì)逐步恢復(fù),保持總體穩(wěn)定。1至3月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人,同比增加了12萬人。3月份,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.3%,同比下降0.5個(gè)百分點(diǎn)。

            陳勇嘉是在人社部當(dāng)天舉行的2023年一季度新聞發(fā)布會(huì)上作出的上述介紹。

            他表示,今年以來,線下招聘需求有所回暖。各地全面鋪開“春風(fēng)行動(dòng)”,累計(jì)舉辦招聘活動(dòng)5.8萬場(chǎng),發(fā)布崗位3800萬個(gè)。3月末,脫貧人口務(wù)工規(guī)模3074萬人。失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)分別達(dá)到118萬人和40萬人,同比分別增加10萬人和2萬人。

            “同時(shí)也要看到,當(dāng)前國際環(huán)境仍然復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定性依然較多,一些勞動(dòng)者在求職就業(yè)中還面臨急難愁盼問題,部分青年特別是高校畢業(yè)生仍在尋找合適的工作。”陳勇嘉說,下一步還將通過強(qiáng)政策、拓空間、保重點(diǎn)、促匹配,全力確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。

            強(qiáng)政策——優(yōu)化調(diào)整階段性穩(wěn)就業(yè)政策,實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等穩(wěn)崗支持和擴(kuò)崗激勵(lì)措施,通過擴(kuò)大有效需求、提振市場(chǎng)信心、穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營帶動(dòng)更多就業(yè)。

            拓空間——落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策,簡化擔(dān)保手續(xù),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。加快零工市場(chǎng)建設(shè),加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益保障,促進(jìn)多渠道靈活就業(yè)。

            保重點(diǎn)——著力拓展就業(yè)渠道、做實(shí)做細(xì)就業(yè)服務(wù)、強(qiáng)化困難兜底保障、加強(qiáng)觀念引導(dǎo),促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。促進(jìn)脫貧人口等農(nóng)民工就業(yè),加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶,確保零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。

            促匹配——接續(xù)開展民營企業(yè)服務(wù)月、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘等“10+N”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),全力推動(dòng)就業(yè)服務(wù)擴(kuò)量提質(zhì)。

            針對(duì)今年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高、就業(yè)壓力加大問題,陳勇嘉表示,當(dāng)前正值求職季,人社部啟動(dòng)實(shí)施2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃,推出了中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)行動(dòng)、公共部門穩(wěn)崗擴(kuò)崗行動(dòng)、高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持行動(dòng)等10個(gè)行動(dòng)。

            在激勵(lì)市場(chǎng)主體更多吸納就業(yè)的同時(shí),計(jì)劃要求相關(guān)部門穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄(招聘)規(guī)模,適當(dāng)增加基層服務(wù)項(xiàng)目招聘人數(shù),穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模。

            在公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園方面,計(jì)劃提出,將組織人社廳局長進(jìn)校園,重點(diǎn)選取百所就業(yè)任務(wù)重的高校,定向送崗位、送資源、送政策、送服務(wù)。

            為提升高校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,計(jì)劃推出青年專項(xiàng)技能提升行動(dòng),開展新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新職業(yè)培訓(xùn);實(shí)施就業(yè)見習(xí)質(zhì)量提升行動(dòng),募集不少于100萬個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位,重點(diǎn)開發(fā)一批科研類、技能類、管理類崗位,推出一批示范性崗位,幫助畢業(yè)生提升實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

            “我們將竭盡全力創(chuàng)造積極條件,助力畢業(yè)生到各領(lǐng)域施展才華、建功立業(yè)?!标愑录握f,“隨著經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體好轉(zhuǎn),就業(yè)優(yōu)先政策落實(shí)落細(xì),我們有條件、有基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)全年預(yù)期目標(biāo)?!?/p>

          (責(zé)編:常邦麗)

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