央視網(wǎng)消息：長期護(hù)理保險試點(diǎn)的目標(biāo)，是探索建立以社會互助共濟(jì)方式籌集資金，為長期失能人員的基本生活照料和與基本生活密切相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理提供資金或服務(wù)保障的社會保險制度。其保障范圍、參保繳費(fèi)、待遇支付等政策體系和管理辦法都是試點(diǎn)的主要任務(wù)，目前的政策是由試點(diǎn)地區(qū)根據(jù)基金承受能力，確定重點(diǎn)保障人群和具體保障內(nèi)容，并隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步調(diào)整保障范圍和保障水平。

　　在試點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)，養(yǎng)老護(hù)理人員緊缺是這一政策實施亟待解決的問題。據(jù)統(tǒng)計，我國對養(yǎng)老護(hù)理員的需求達(dá)到600萬名，但目前相關(guān)從業(yè)人員只有50萬名，特別是具有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合技能的長期護(hù)理服務(wù)人員十分緊缺。

　　隨著大家對長護(hù)險知曉度的提高，在49個試點(diǎn)城市中，申請長護(hù)險的人數(shù)也呈增長態(tài)勢。以湖南湘潭市第六人民醫(yī)院為例，目前已累計收治400多位長護(hù)險保障對象，服務(wù)對象的增加也對各類醫(yī)療資源的穩(wěn)定供給提出更高要求。

　　湘潭市第六人民醫(yī)院護(hù)工部主任 李坤玉：以我們科室為例，平均1個護(hù)理員負(fù)責(zé)照護(hù)5位老人，隨著老人增多，我們護(hù)理員的數(shù)量也已經(jīng)增加到30多人，有時候都忙不過來。

　　經(jīng)測算，湘潭全市需養(yǎng)老護(hù)理員8000人，目前缺口達(dá)6000多人。此外，養(yǎng)老護(hù)理員隊伍還存在服務(wù)能力不強(qiáng)、年齡結(jié)構(gòu)偏大等不足。為此，當(dāng)?shù)卣仙鐣嘤?xùn)機(jī)構(gòu)資源，對在崗養(yǎng)老護(hù)理員實行年度培訓(xùn)全覆蓋，并引導(dǎo)各類院校開設(shè)養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)，保障護(hù)理人才有效供給。

　　湘潭醫(yī)衛(wèi)職院醫(yī)管學(xué)院副院長 王麗娟：目前，我們學(xué)校每年招收養(yǎng)老專業(yè)的學(xué)生大概在350人，每年畢業(yè)生就業(yè)率95%左右，每一年向社會輸送的養(yǎng)老人才達(dá)到300人。

　　據(jù)了解，各個試點(diǎn)城市在長護(hù)險提供的服務(wù)內(nèi)容上側(cè)重不同。目前，按服務(wù)頻率看，清潔、進(jìn)食這種基本生活照料項目需求最多。但對于部分重度失能人員來說，壓瘡預(yù)防和治療等專業(yè)護(hù)理項目的需求同樣迫切。專家建議，將試點(diǎn)城市服務(wù)項目需求進(jìn)行數(shù)據(jù)集成，把需求量較高的項目作為全國統(tǒng)一服務(wù)項目，不同地區(qū)可以設(shè)置個性化和差異化的項目選擇。

　　中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)所研究員 王震：這一個缺口從兩個層面來看，一個是總量的問題，社會對護(hù)理員的認(rèn)知度或者認(rèn)可度是比較低的，下一步，我們也在推動吸引更多的人來參與到護(hù)理工作當(dāng)中來。第二點(diǎn)就是結(jié)構(gòu)上的一個問題，或者說護(hù)理人員的質(zhì)量素質(zhì)的一個問題，比如說褥瘡的處理、翻身、洗澡，失能人員躺在這個地方，這些都是技術(shù)活，都需要一定的培訓(xùn)、一定的技術(shù)，我們還是要加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)。