北京市人力社保局經(jīng)與北京市住建委、交通委、水務局、園林綠化局等部門共同研究，7月4日發(fā)布《關(guān)于階段性緩繳農(nóng)民工工資保證金有關(guān)事項的通知》，在全市工程建設領(lǐng)域，對符合條件的工程建設項目施工企業(yè)實施階段性緩繳農(nóng)民工工資保證金政策。經(jīng)北京市根治拖欠農(nóng)民工工資工作協(xié)調(diào)小組批準，在2022年7月1日至2022年12月31日緩繳期限內(nèi)，符合條件的施工企業(yè)無需申請，就可以自動享受緩繳政策。

　　企業(yè)緩繳農(nóng)民工工資保證金“免申即享”

　　2022年6月1日起依法辦理了施工許可證、開工備案或批準開工報告的工程建設項目，還未繳納農(nóng)民工工資保證金或辦理農(nóng)民工工資保證金保函的施工企業(yè)；2022年6月1日起依法不需要辦理施工許可證、開工備案或批準開工報告，且工程施工合同額(或年度合同額)在300萬元(含)以上的工程建設項目施工企業(yè)；以及2022年7月1日起新開工的工程建設項目施工企業(yè)，在緩繳期限內(nèi)無需提交申請，均可緩繳農(nóng)民工工資保證金。

　　緩繳期結(jié)束后，按照農(nóng)民工工資保證金有關(guān)管理規(guī)定，北京市將繼續(xù)鼓勵施工企業(yè)以銀行保函或工程擔保公司保函、工程保證保險替代現(xiàn)金存儲農(nóng)民工工資保證金，減輕企業(yè)資金占用壓力。落實差異化管理措施，對風險低、信用好的施工企業(yè)，實施降低存儲比例和免于存儲工資保證金優(yōu)惠政策。具體來說，施工企業(yè)在所在區(qū)內(nèi)連續(xù)2年未發(fā)生拖欠工資行為的，對其新增工程降低50%的存儲比例；對連續(xù)3年未發(fā)生拖欠工資行為，且按照行業(yè)工程建設主管部門要求落實用工實名制管理的，對其新增工程可免于存儲工資保證金。

　　助企紓困同時保障農(nóng)民工工資報酬權(quán)益

　　在促進助企紓困政策落地的同時，《通知》明確，緩繳政策以保障農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放為前提。在緩繳政策實施過程中，對經(jīng)調(diào)查核實發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題的工程項目施工企業(yè)，明確不納入緩繳范圍，并依法依規(guī)進行懲處。

　　今年，北京市發(fā)布了《北京市工程建設領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付綜合監(jiān)管實施方案》以及《北京市工程建設領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付合規(guī)手冊》，強調(diào)對保障農(nóng)民工工資支付實施事前事中事后全鏈條全過程監(jiān)管，突出“主動治理、未訴先辦”，關(guān)口前移，主動識別及早發(fā)現(xiàn)風險隱患并妥善予以處置。(總臺記者 張偉澤）