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          浙江鎮(zhèn)改市觀察:龍港“老年友好”社會(huì)如何“進(jìn)補(bǔ)”?

          發(fā)布時(shí)間:2023-05-12 14:47:00來(lái)源: 中國(guó)新聞網(wǎng)

            中新網(wǎng)溫州5月11日電 (張益聰)11日,記者從浙江溫州龍港市社會(huì)事業(yè)局獲悉,截至2023年4月,該市已成功打造三園、西橋等4家“老年友好”社區(qū),并且華中社區(qū)、中對(duì)口社區(qū)被評(píng)為2022年溫州市“老年友好”樣板社區(qū),其中,華中社區(qū)入圍浙江省創(chuàng)建全國(guó)示范性老年友好型社區(qū)初選名單。

            近年來(lái),中國(guó)城市化進(jìn)程迅速,造就了一批大體量的特大鎮(zhèn)。為幫助該類(lèi)城鎮(zhèn)突破體制瓶頸,撤鎮(zhèn)改市應(yīng)運(yùn)而生,而龍港則成為率先突破“成長(zhǎng)煩惱”的城鎮(zhèn)。

            2019年,龍港完成“鎮(zhèn)改市”,隨之而來(lái)的還有一盆“冷水”。浙江省委巡視反饋提出,龍港市在產(chǎn)業(yè)“低小散”,以及“一老一小”等民生問(wèn)題上存在諸多短板,而老年養(yǎng)老資源、設(shè)施不足也是其中之一。

            就龍港而言,立足“老年友好”社會(huì)建設(shè),弱項(xiàng)短板該如何“進(jìn)補(bǔ)”?

            自龍港“新生”以來(lái),該市從社區(qū)最小單元出發(fā),通過(guò)補(bǔ)短板、提服務(wù)、塑品牌等舉措,全力打造老年友好型“頤養(yǎng)之城”。

            在補(bǔ)短板方面,龍港積極構(gòu)建“社區(qū)+民辦”社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)康養(yǎng)聯(lián)合體建設(shè)、智慧養(yǎng)老院,以及老年食堂改造提升等9大省市民生實(shí)事項(xiàng)目。

            截至目前,龍港全域擁有養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)15家,社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心增加至74家,全面拓寬健康養(yǎng)老資源覆蓋面。

            與此同時(shí),龍港從心理、生理兩健康入手,一方面,整合“銀齡”資源,合力打造老年大學(xué)、老干部大學(xué)、沿江銀齡教育示范帶等;另一方面,加快“高端”康養(yǎng)中心、“中高端”四大醫(yī)養(yǎng)中心,以及社會(huì)福利中心建設(shè),積極推進(jìn)老年醫(yī)療機(jī)構(gòu)和設(shè)施建設(shè)。

            截至目前,龍港老年文化體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,擁有實(shí)際開(kāi)課運(yùn)營(yíng)的老年學(xué)堂16個(gè),學(xué)員總?cè)藬?shù)達(dá)2100余人。

            2022年,龍港醫(yī)療康養(yǎng)開(kāi)啟精耕細(xì)作,全力推進(jìn)云巖、蘆浦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心遷建工程,還規(guī)劃設(shè)置養(yǎng)老護(hù)理床位,并同步探索人員統(tǒng)籌使用機(jī)制和兩慢病服藥政策,進(jìn)一步強(qiáng)化總院責(zé)任,完善組織服務(wù)體系。另外,龍港市人民醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科建設(shè)順利通過(guò)溫州市級(jí)驗(yàn)收。

            在深耕社區(qū)服務(wù)的同時(shí),龍港致力于將服務(wù)落實(shí)到個(gè)人,開(kāi)展“配送智能手環(huán)”等行動(dòng),并年度投入近200萬(wàn)元資金,為低保、特困、獨(dú)居老年人和百歲老人提供上門(mén)免費(fèi)洗澡、理發(fā)、心理慰藉等服務(wù)。

            至此,龍港“老年友好”社區(qū)建設(shè)初具成效,面向“頤養(yǎng)之城”的全面升級(jí)開(kāi)始“加載”。

            數(shù)據(jù)顯示,2022年,龍港組織線(xiàn)下、線(xiàn)上養(yǎng)老人才招聘會(huì)46場(chǎng)、招引大學(xué)生5865人,完成職業(yè)技能人才培訓(xùn)16298人次,培訓(xùn)養(yǎng)老院長(zhǎng)15人次、護(hù)理員573人次,新增持證養(yǎng)老護(hù)理員100人……直觀來(lái)說(shuō),該市每萬(wàn)名老年人可配備持證養(yǎng)老護(hù)理員達(dá)到30人。

            人才先行之后,龍港圍繞“居家+社區(qū)機(jī)構(gòu)+智慧養(yǎng)老”新模式,在華中、中對(duì)口、三園、西橋社區(qū)先試先行,發(fā)動(dòng)社區(qū)、社會(huì)組織、社區(qū)志愿者、本地鄉(xiāng)賢力量,遞出“暖食無(wú)憂(yōu)”“鄰里互助”“智慧頤養(yǎng)”“敬孝舒心”四張金名片,深入推進(jìn)“老年友好”城市品牌塑造。

            未來(lái),在保障現(xiàn)有成果實(shí)現(xiàn)成效轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)上,龍港將跳出“倚老賣(mài)老”思維,建設(shè)“老年友好”社會(huì),全面推進(jìn)老年教育融合發(fā)展,積極探索類(lèi)似“銀齡跨越數(shù)字鴻溝”等新型課程,并進(jìn)一步將“老年友好”理念融入廣域公共服務(wù)建設(shè)當(dāng)中,形成更深化的惠民效應(yīng)。(完)

          (責(zé)編:陳濛濛)

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