人民網(wǎng)東京5月4日電 據(jù)共同社報(bào)道，日本文部科學(xué)省日前公布的2022年度教職員工工作情況調(diào)查結(jié)果（速報(bào)值）顯示，有64.5%的小學(xué)老師超過(guò)了國(guó)家規(guī)定的每月45小時(shí)的加班上限，實(shí)際上在校內(nèi)的工作時(shí)間達(dá)到“每周50小時(shí)以上”，有77.1%的初中老師超過(guò)了加班規(guī)定上限。

　　不過(guò)，每周在校工作時(shí)長(zhǎng)超過(guò)60小時(shí)、即每月加班時(shí)間超過(guò)80小時(shí)過(guò)勞死警戒線的小學(xué)老師僅有14.2%，與上次調(diào)查（2016年）時(shí)相比下降了19.2個(gè)百分點(diǎn)；相關(guān)的初中老師同比下降21.1%個(gè)百分點(diǎn)，降至36.6%，都有了較為明顯的改善。

　　文部科學(xué)省表示，雖然改革效果顯著，但是工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的常態(tài)化現(xiàn)狀依舊需要“推進(jìn)改革”。

　　據(jù)悉，本次調(diào)查從2377所公立中小學(xué)回收了大約3萬(wàn)5千份問(wèn)卷，就暑假中的8月以及10月-11月中的連續(xù)7天工作情況進(jìn)行了調(diào)查。將8月的工作情況也納入調(diào)查范圍還屬首次。

　　文部科學(xué)大臣永岡桂子表示：“會(huì)進(jìn)一步推進(jìn)工作方式改革并改善教師的待遇?！保ň幾g：許文金 審稿：陳建軍）