中新網(wǎng)北京4月10日電 (記者 孫自法)全球知名學(xué)術(shù)出版機(jī)構(gòu)施普林格·自然4月10日發(fā)布最新年度可持續(xù)企業(yè)報告《開放助力進(jìn)步》稱，其自2015年以來，已出版94萬篇與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDG)相關(guān)的研究論文，其中54%的SDG相關(guān)內(nèi)容為開放獲取，意味著這些內(nèi)容可供有需要的人免費(fèi)使用，用以推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

　　最新發(fā)布的可持續(xù)企業(yè)報告《開放助力進(jìn)步》(Open　for　Progress)封面。施普林格·自然/供圖

　　《開放助力進(jìn)步》報告包括有關(guān)環(huán)境、社會和公司治理(ESG)表現(xiàn)的數(shù)據(jù)，顯示施普林格·自然正日益參與各項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展行動，并在碳減排和多樣化行動方面取得進(jìn)展。

　　除已出版近百萬篇可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)研究論文且逾半開放獲取外，該報告還有三方面亮點(diǎn)內(nèi)容：

　　一是施普林格·自然有24%的員工(約2250人)加入促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程，他們參加相關(guān)的員工網(wǎng)絡(luò)，致力于多樣性、倡導(dǎo)和改善辦公室碳排放等，還志愿參與涉及17個聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的工作小組，通過各種項(xiàng)目推進(jìn)這些目標(biāo)。

　　二是女性目前已占施普林格·自然全球領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的44%，這與2018年首次設(shè)定性別代表性這一目標(biāo)時相比，增加了5個百分點(diǎn)?，F(xiàn)在，其管理委員會的男女比例各占一半。

　　三是施普林格·自然基于科學(xué)的碳減排目標(biāo)獲得了科學(xué)碳目標(biāo)倡議組織(SBTi)的確認(rèn)。

　　施普林格·自然集團(tuán)首席執(zhí)行官弗蘭克·弗蘭肯·佩特斯(Frank Vrancken Peeters)表示，這份報告顯示了施普林格·自然遍及世界各地的9000多名員工，如何利用知識的發(fā)現(xiàn)和傳播來應(yīng)對世界上最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。他們幫助作者賦予研究以活力，與業(yè)務(wù)伙伴攜手增加價值鏈的可持續(xù)性，保護(hù)科學(xué)記錄的誠信，并推動可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。

　　施普林格·自然集團(tuán)可持續(xù)總監(jiān)和氣候行動官西婭·謝勒(Thea Sherer)說，這是該集團(tuán)為2040年實(shí)現(xiàn)凈零排放邁出的重要一步。施普林格·自然仍專注于2032年的短期目標(biāo)，并且進(jìn)展順利，在業(yè)務(wù)和更廣泛的市場發(fā)展趨勢方面，將持續(xù)進(jìn)行碳減排項(xiàng)目。(完)