“第一次接受如此系統(tǒng)的學習培訓，真的大開眼界。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展怎么搞、美麗鄉(xiāng)村怎么建、基層治理難題怎么解……很多課程講到點子上，讓我們受益匪淺。”寧波海曙區(qū)洞橋鎮(zhèn)黨委書記林丹楓深有感觸地說。

　　截至6月底，寧波市在浙江省率先完成新時代基層干部推動共同富裕主題培訓計劃，7.6萬余人參與其中。他們之中，包括區(qū)（縣、市）直屬部門機關(guān)干部、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）干部、國有企業(yè)和事業(yè)單位領(lǐng)導人員、村（社區(qū)）干部（含駐村干部）、鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟組織中的黨組織負責人、兩新組織黨組織負責人等，全面覆蓋縣鄉(xiāng)村三級干部。

　　“此次培訓是歷年來面向基層干部最大規(guī)模的一次系統(tǒng)培訓。特別是結(jié)合浙江、寧波實際情況，以共同富裕作為主題，全面加強基層干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，為全面推進鄉(xiāng)村振興、推進基層治理現(xiàn)代化、高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕先行市提供堅強保證。”寧波市委組織部相關(guān)負責人表示。

　　據(jù)介紹，這次培訓最大的亮點就是利用市縣鄉(xiāng)三級黨校陣地和各地特色干部教育培訓現(xiàn)場教學點。各地依托寧波市156個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨校開展培訓1500余期，累計培訓基層干部6.8萬余人次，占總培訓人數(shù)的近90%；同時整合張人亞黨章學堂、靈峰工業(yè)社區(qū)、浙東紅村橫坎頭等精品教學點，串點成線打造精品教學線路，以現(xiàn)場教學“紅色地圖”開辟基層干部培訓“第二課堂”，進一步提升培訓成效。

　　此次培訓還重點推出了“七大能力提升行動”，包括基層干部政治能力提升行動，基層干部推動共同富裕能力提升行動，基層干部數(shù)字化改革能力提升行動，農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興能力提升行動，城市基層干部基層治理能力提升行動，縣級機關(guān)事業(yè)干部履職能力提升行動，國有企業(yè)、兩新組織黨組織負責人抓黨建促發(fā)展能力提升行動等，全面提升新時代基層干部推進現(xiàn)代化建設(shè)和共同富裕新能力。

　　此外，在培訓過程中，寧波市還創(chuàng)新推出黨校課堂、現(xiàn)場課堂、鄉(xiāng)土課堂、數(shù)字課堂四大特色課堂，采取“黨校+基地”“課堂+現(xiàn)場”“線上+線下”“理論+實踐”等基層干部喜聞樂見的教學形式，綜合運用專題研討、現(xiàn)場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等方式方法，強化實戰(zhàn)實訓，提升培訓實效，為全市基層干部培訓做示范、強引領(lǐng)。

　　據(jù)統(tǒng)計，此次培訓參訓基層干部每人學習培訓時間不少于3天；其中，各區(qū)（縣、市）直屬部門主要負責人、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨（工）委書記、村（社區(qū)）黨組織書記等重點對象，每人脫產(chǎn)培訓時間為3天至5天。