8月2日下午，嘉興市召開“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革暨深化基層管理體制改革推進會，總結(jié)交流工作，分析存在的問題，加快打造形成一批具有浙江辨識度、全國影響力的標志性成果，進一步推動嘉興行政執(zhí)法改革繼續(xù)領跑領先、走在前列。

　　會議通報了嘉興市“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革的工作推進情況。自“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革以來，嘉興已經(jīng)建立市、縣兩級“大綜合一體化”行政執(zhí)法體系，制定完成了“綜合執(zhí)法+專業(yè)執(zhí)法+聯(lián)合執(zhí)法”的整體事項清單，全面建立了行政執(zhí)法統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮機制和平臺，基本實現(xiàn)整體政府監(jiān)管體系全覆蓋和行政執(zhí)法體系全閉環(huán)管理，在事項劃轉(zhuǎn)、隊伍整合、編制人員等方面都取得了明顯成效。

　　在推進改革的過程中，嘉興還取得了眾多創(chuàng)新突破。例如，探索推進功能區(qū)（園區(qū)）“一支隊伍管執(zhí)法”；創(chuàng)新建立“大綜合一體化”改革評價指數(shù)；推動區(qū)域治理最佳實踐；承建浙江省執(zhí)法監(jiān)督系統(tǒng)場景建設；探索執(zhí)法輔助人員規(guī)范管理新思路等。

　　針對下一步工作，嘉興將加快完善黨建統(tǒng)領的組織體系、健全清單化管理的權責體系、形成高效規(guī)范的隊伍體系、建立數(shù)字賦能的智治體系、完善協(xié)同高效的運行體系。此外，會議特別部署了深化基層管理體制改革，推進基層智治系統(tǒng)相關工作，提出要建立差異化鎮(zhèn)（街道）管理體制、優(yōu)化完善鎮(zhèn)（街道）組織架構、推動縣級部門人員編制向基層下沉、加大人員編制統(tǒng)籌使用力度、推進鎮(zhèn)（街道）人員崗位管理和強化責任落實，確保各項改革任務落地。

　　會上，嘉興市南湖區(qū)、海寧市、秀洲區(qū)新城街道、海鹽縣通元鎮(zhèn)分別作工作匯報和經(jīng)驗介紹。