今年5月，“深化能級(jí)工資集體協(xié)商、推動(dòng)技術(shù)工人‘以技提薪’”，被列為浙江省首批高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)最佳實(shí)踐案例之一。截至8月10日，浙江省共簽訂能級(jí)工資集體合同5780份，覆蓋企業(yè)9992家，惠及職工141萬(wàn)余人。省級(jí)產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)開展能級(jí)工資集體協(xié)商比例已達(dá)87.4%，并穩(wěn)步開展新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域行業(yè)工資集體協(xié)商。

　　浙江省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，近年來(lái)，浙江省總工會(huì)聚焦技術(shù)工人群體，以技術(shù)要素參與分配為突破口，開展能級(jí)工資集體協(xié)商，把職工的技能和貢獻(xiàn)作為工資收入合理增長(zhǎng)的主要依據(jù)，加快建立“技高者多得”薪酬激勵(lì)導(dǎo)向，推動(dòng)企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙富?！薄半p提升”。

　　能級(jí)工資集體協(xié)商，正吸引越來(lái)越多的一線工人參與到立功競(jìng)賽、學(xué)歷與能力“雙提升”等活動(dòng)中。2021年以來(lái)，浙江省200余萬(wàn)名產(chǎn)業(yè)工人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，67.3萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)了技能等級(jí)提升。

　　技術(shù)工人待遇也有較明顯提升。據(jù)浙江省總工會(huì)監(jiān)測(cè)，技術(shù)工人月平均工資達(dá)6270元，明顯高于2021年全省私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資5769元。

　　在各地實(shí)踐基礎(chǔ)上，今年3月，浙江省總工會(huì)制定《能級(jí)工資專項(xiàng)集體合同》參考指導(dǎo)文本，推動(dòng)企業(yè)重點(diǎn)增加技術(shù)技能類津補(bǔ)貼、學(xué)歷提升類津補(bǔ)貼、創(chuàng)新創(chuàng)造類成果獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)類專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等四大類薪酬項(xiàng)目，指導(dǎo)各地規(guī)范能級(jí)工資集體協(xié)商內(nèi)容。