記者從天津市人社局了解到，截至7月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)近22萬人，完成全年計劃的62.7%。

　　支持市場主體穩(wěn)崗拓崗，天津市出臺了“穩(wěn)就業(yè)14條”，打好“降、緩、返、補”政策組合拳，允許困難行業(yè)企業(yè)階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費用，給予不裁員、少裁員的企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，并為符合條件的部分企業(yè)、創(chuàng)業(yè)重點群體發(fā)放相應補貼，不斷擴大就業(yè)容量。

　　為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，天津市出臺了一系列支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關舉措，挖掘政策性崗位資源，推動有關單位提供2.1萬余個崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)；公共就業(yè)服務進校園，送政策、送崗位、送服務；對在津未就業(yè)高校畢業(yè)生建立實名制幫扶臺賬，明確幫扶責任人，嚴格落實“131”服務機制（1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓或就業(yè)見習機會），持續(xù)推動高校畢業(yè)生等青年群體盡快就業(yè)。

　　在推進重點群體就業(yè)方面，開展了“春風行動”“春暖農(nóng)民工專項行動”等勞務協(xié)作招聘活動80余場，助力結對地區(qū)實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)7.1萬人；暢通線上線下失業(yè)登記渠道，為失業(yè)人員免費提供就業(yè)指導，幫助實現(xiàn)再就業(yè)5.4萬余人；修訂就業(yè)困難人員認定辦法，開發(fā)遴選社區(qū)服務型崗位和公益性崗位3700余個，幫扶困難人員就業(yè)1.9萬余人，零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。

　　除此之外，各級人社部門著力加強公共就業(yè)服務。如建立重點企業(yè)用工服務保障機制，成立工作專班、設立人社服務專員，為270家重點企業(yè)協(xié)調解決用工1.3萬余人；實施“10+N”專項公共就業(yè)服務活動，累計舉辦民營企業(yè)招聘月等各類活動1000余場，參加企業(yè)3.8萬余家，提供崗位72.6萬余個。（記者 廖晨霞）