一個工作室，聯(lián)通黨群心。近年來，豐臺區(qū)五里店街道以“社區(qū)書記工作室”建設為依托，探索實施基層建設“領頭雁”工程，努力把社區(qū)書記工作室打造成黨建創(chuàng)新的牽引機、社區(qū)人才的孵化器、服務群眾的好平臺。

　　堅持精準施教，“入心入腦”見實效。街道社區(qū)書記工作室設立“個性化”教育培訓體系，破除聽課考評等“樣板型”教學模式，按照“缺什么學什么，需什么教什么”原則，堅持先調研后培訓，按照調研需求設計教學培訓，結合社區(qū)書記的知識結構和崗位需求量身定制培訓計劃，培訓之前，授課老師對轄區(qū)16個社區(qū)進行走訪，有針對性地設計“領導力提升”“團隊快速協(xié)作”等板塊教學內容，做到學以致用，學用相長。此外，街道不斷建立多元化教學體系，鏈接豐臺區(qū)區(qū)委黨校以及其他高校資源定期開展理論培訓。

　　用巧專題會議，“定向領航”破難點。針對街道階段性工作、重點難點工作定期開展經(jīng)驗交流，街道依托社區(qū)書記工作室，開展“三個一”系列活動，即每年一次成果展示、每季度一次工作培訓、每月一次經(jīng)驗交流。每季度社區(qū)書記工作室都會舉辦“蓄能充電培訓會”，邀請街道經(jīng)驗豐富的老書記講述履職故事和基層治理感悟?！吧鐓^(qū)工作要主動向前，積極化解矛盾，發(fā)揮四兩撥千斤的作用”，作為五里店街道社區(qū)書記工作室的負責人，劉舒翊擔任社區(qū)書記7年，在其帶領下，北大西區(qū)社區(qū)接訴即辦成績多次位居街道首位。

　　“通過每月的經(jīng)驗交流，大家坐下來一起商討，能碰撞出解決問題的新思路?！睎|安街社區(qū)以“1+N”協(xié)商議事機制為依托，“1”代表社區(qū)書記工作室，“N”代表共建單位、物業(yè)、在職黨員、社會力量等。在平房區(qū)拆違治亂兩個多月來，東安街社區(qū)拆違治亂13000平方米，處理危墻10余處，規(guī)劃出3處面積達7000平方米的停車場，并“零成本”引入物業(yè)公司，打開了平房區(qū)治理新局面。

　　用活典型案例，“精準滴灌”化難題。堅持“相互學”與“跨區(qū)學”相結合，到其他區(qū)學習先進治理經(jīng)驗?！懊總€季度我們都會組織社區(qū)書記主任到全市優(yōu)秀治理樣板間進行學習，很多看到的、聽到的都變成成果落地了。”五里店街道黨群辦工作人員馬榮華介紹到。今年6月，街道組織社區(qū)書記到房山區(qū)周口店鎮(zhèn)黃山店紅色背簍精神傳承教育基地參觀學習，隨后，大井社區(qū)積極摸排社區(qū)老年人訴求，充分發(fā)揮新時代“背簍”精神，組織社區(qū)志愿服務隊開展系列為老服務，將服務送到家門。9月，五里店街道組織社區(qū)書記到大興區(qū)魏善莊鎮(zhèn)社會工作服務中心進行參觀，和風四季社區(qū)借鑒先進經(jīng)驗，健全完善社區(qū)網(wǎng)格微信群，實現(xiàn)“零跑腿”服務、“零距離”溝通?！斑@些好的方法是可以借鑒的，通過學習優(yōu)秀的做法，幫我理清了工作思路?！焙惋L四季社區(qū)書記張楠說。

　　下一步，街道社區(qū)書記工作室將著力整合資源、加強統(tǒng)籌，努力做出亮點，打造特色，同時借助社區(qū)書記工作室，鼓勵各社區(qū)書記交流提升，開拓創(chuàng)新，為街道黨建引領基層治理工作助力添彩。