日前，2023杭州人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)排行榜發(fā)布暨人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)路演活動(dòng)，在人來人往的杭州西站樞紐精彩上演?；顒?dòng)現(xiàn)場發(fā)布了2023杭州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招才引智群英榜、風(fēng)云榜、獵手榜，杭州市余杭區(qū)分別有4家企業(yè)、19家企業(yè)和2名個(gè)人上榜，數(shù)量位居杭州市首位，為余杭人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展寫下了生動(dòng)注腳。

　　2023年的人力資源服務(wù)行業(yè)盛會(huì)為何要在余杭舉辦？背后有其深意。

　　2023年9月底，余杭率先將交通樞紐與人才樞紐有機(jī)結(jié)合，在杭州西站樞紐打造了長三角區(qū)域唯一一個(gè)省級(jí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——余杭國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（以下簡稱“產(chǎn)業(yè)園”）。“以產(chǎn)業(yè)園建設(shè)為契機(jī)，余杭聚焦推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)資源集聚、要素匯集、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)，不斷凸顯園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，全力打造‘永不落幕的人才樞紐’?！庇嗪紖^(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，開園后，產(chǎn)業(yè)園推出了“永不停歇的進(jìn)階”“永不散場的招聘”“永不落幕的盛會(huì)”“永不缺席的生活”四大品牌活動(dòng)，目前已開展人才培訓(xùn)、人才招聘、人才交友等活動(dòng)20余場，并邀請(qǐng)200余家單位參加“不出站”的招聘，推出崗位3500余個(gè)。

　　當(dāng)前，余杭正加快建設(shè)杭州城市重要新中心。這既為人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展開辟了前所未有的戰(zhàn)略空間，也為其提供了強(qiáng)大的支撐保障。

　　乘勢而上，余杭人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。截至目前，余杭已集聚優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)247家，從業(yè)人員1.1萬余人。2023年以來，在余杭區(qū)委人才辦、區(qū)人力社保局等部門的共同努力下，余杭已吸引63家知名（分支）機(jī)構(gòu)落地。未來五年，余杭要力爭實(shí)現(xiàn)人力資源機(jī)構(gòu)數(shù)量倍增，營業(yè)收入突破500億元。

　　此外，余杭積極實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)提檔升級(jí)行動(dòng)，一批以數(shù)字化、平臺(tái)化、國際化為特色的中高端業(yè)態(tài)發(fā)展迅速，比如，“扶搖職上”運(yùn)用“嚴(yán)肅游戲+行為大數(shù)據(jù)”重新定義人才評(píng)鑒；“青團(tuán)社”利用AI算法為7300萬注冊(cè)用戶提供實(shí)時(shí)人崗匹配……

　　下一步，余杭還將進(jìn)一步幫助企業(yè)瞄準(zhǔn)人力資源科技軟件、咨詢、培訓(xùn)、獵頭等新興“賽道”，助力其在公司專業(yè)度、技術(shù)創(chuàng)新性等方面持續(xù)精進(jìn)。