12月5日，全國公立醫(yī)院綜合改革示范工作推進會暨培訓班在太原舉行。太原市委衛(wèi)健工委書記、市衛(wèi)健委書記張澤作交流發(fā)言。

　　“近年來，太原全面推進公立醫(yī)院綜合改革，特別是以示范項目為牽引，統(tǒng)籌實施22項重點任務(wù)、53個建設(shè)項目，全面推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展?！睆垵山榻B。

　　聚焦“政策保障”，激活公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新動力。太原投入1959萬元在市、縣兩級19所公立醫(yī)院實施績效管理工分制改革。探索人事薪酬制度改革，杏花嶺區(qū)醫(yī)療集團試點成效明顯，人員經(jīng)費支出占比達38.7%，醫(yī)、護收入分別增長33%、27%。深化醫(yī)保支付方式改革，農(nóng)業(yè)縣實行醫(yī)保按人頭總額打包+DRG（疾病診斷相關(guān)分組）付費，城區(qū)門診統(tǒng)籌按簽約人口總額打包+DRG付費。市域內(nèi)二甲以上公立醫(yī)院實現(xiàn)DRG付費全覆蓋。同時，按照“騰空間、調(diào)結(jié)構(gòu)、保銜接”思路，今年累計調(diào)整醫(yī)療服務(wù)項目182項，近期完成診察、核磁、病理等88項調(diào)價前期工作，明年起正式實行。

　　聚焦“能力提升”，構(gòu)建公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新體系。大力實施“人才強衛(wèi)”工程，先后與同濟大學、浙江大學簽訂合作協(xié)議，并對接中疾控、廣安門醫(yī)院共建臨床、公衛(wèi)、中醫(yī)人才培養(yǎng)基地，累計引進省外專家231名，培養(yǎng)高端領(lǐng)軍人才70人、業(yè)務(wù)骨干220人，引進開展新技術(shù)新項目61項，新增市級科研25項。全力建設(shè)國家區(qū)域醫(yī)療中心，專科能力顯著提升，今年1—9月，北大醫(yī)院太原醫(yī)院門診量、四級手術(shù)量分別提高57%、30%。發(fā)揮縣級醫(yī)院龍頭作用，強化縣鄉(xiāng)一體化、鄉(xiāng)村一體化，打造“陽曲樣板”，持續(xù)開展組團式幫扶和三級醫(yī)院對口支援，扎實推進2所縣醫(yī)院達到推薦標準，4所縣醫(yī)院達到基本標準，縣域內(nèi)就診率提高到80%。

　　聚焦“智慧醫(yī)療”，引領(lǐng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新趨勢。太原衛(wèi)健委累計投入12億元，率先建成全民健康信息平臺，搭建起“1122464”信息化建設(shè)工作矩陣，探索形成的“基層統(tǒng)一建、縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌建、市直打包復(fù)建”集約化模式，得到國家衛(wèi)健委充分肯定。依托健康太原“一云五端”服務(wù)體系，大力推廣預(yù)約診療、多學科診療、日間手術(shù)、檢查檢驗結(jié)果互認等，實現(xiàn)了跨機構(gòu)健康檔案病案首頁調(diào)閱、協(xié)同公衛(wèi)報病管理、重點人群危險因素警示，信息化支撐作用不斷強化。

　　聚焦“黨建引領(lǐng)”，建設(shè)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新文化。堅決扛起管黨治黨主體責任，成立公立醫(yī)院黨建指導(dǎo)委員會，制定關(guān)于加強公立醫(yī)院黨建3個指導(dǎo)性文件，扎實推進主題教育走深走實。高標準建設(shè)清廉醫(yī)院，加壓推進欺詐騙保、收受紅包回扣等8個專項行動，堅決糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風；常態(tài)開展清廉教育，引領(lǐng)廣大醫(yī)務(wù)人員帶頭踐行崇高職業(yè)精神，嚴格遵守廉潔從業(yè)九項準則，從源頭筑牢防線。

　　“下一步，我們將認真貫徹此次會議精神，以示范項目為牽引，持續(xù)推進公立醫(yī)院綜合改革，努力為公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻太原力量?！睆垵杀硎尽＃槁海?/p>