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          25條舉措!構建具有山東特色的教育評價體系

          發(fā)布時間:2024-01-11 14:31:00來源: 大眾日報

            ●明確完善學校評價體系,推行“基礎性指標+發(fā)展性指標+創(chuàng)新性指標”評價模式

            ●重點評價教師的思想政治素質、職業(yè)操守、從業(yè)行為和科研誠信,突出全環(huán)境立德樹人成效評價

            ●將學生綜合素質評價結果作為中高考錄取的重要參考,全面實行普通高中和中等職業(yè)學校(含技工院校)同批次錄取,逐步改變單純以考試成績評價錄取學生的傾向

            近日,省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關于進一步推進教育評價改革工作的若干措施》(以下簡稱《若干措施》),從深化黨委和政府教育工作評價改革、學校評價改革、教師評價改革、學生評價改革、用人評價改革及強化組織實施6方面提出25條舉措,推動我省教育評價改革工作高質量發(fā)展。

            教育評價改革是教育改革的“牛鼻子”,必須做到政策系統(tǒng)集成、舉措破立并舉、任務協(xié)同推進。“《若干措施》對教育評價改革工作進行了全面部署,對全面優(yōu)化教育生態(tài)、提升教育質量具有重要意義,有利于引導全社會樹立科學的教育發(fā)展觀、人才成長觀、選人用人觀,我們要堅決克服教育評價‘五唯’現(xiàn)象,構建具有山東特色的教育評價體系。”省委政研室(省委改革辦)社會文化處處長、二級巡視員何茂重表示。

            黨委和政府是深化教育評價改革關鍵推動力量?!度舾纱胧诽岢?,各級黨委和政府每年至少安排1次專題會議,研究全面貫徹黨的教育方針和黨中央關于教育工作的決策部署、落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、解決人民群眾普遍關心的教育突出問題等重大事項。各級黨政主要負責同志和分管負責同志每人每年至少確定1所學校作為聯(lián)系點,至少到聯(lián)系點實地調研1次,至少以形勢政策報告、座談交流等形式為師生上思政課1次,幫助解決學校存在的實際困難。

            “破五唯”是教育評價改革的主旋律、總方向,進一步推進教育評價改革,必須堅持問題導向、破立并舉?!度舾纱胧访鞔_完善學校評價體系,推行“基礎性指標+發(fā)展性指標+創(chuàng)新性指標”評價模式,基礎性指標突出落實黨的教育方針、依法治校和規(guī)范辦學,發(fā)展性指標突出努力程度、進步幅度,創(chuàng)新性指標突出改革創(chuàng)新、特色亮點。幼兒園評價以辦園方向、保育與安全、教育過程、環(huán)境創(chuàng)設、教師隊伍、克服小學化傾向為主要指標。義務教育學校評價突出區(qū)域義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展,普通高中學校評價側重辦學特色和多樣化發(fā)展、辦學質量達標。職業(yè)學校突出德技并修、職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯,重點評價校風學風、教育質量、就業(yè)質量、實習(實訓)成效、實際貢獻、“雙師型”教師隊伍建設等情況。重點評價高校創(chuàng)新驅動、服務貢獻、人才支撐、畢業(yè)生就業(yè)狀況等情況。

            在深化教師評價改革方面,《若干措施》要求,重點評價教師的思想政治素質、職業(yè)操守、從業(yè)行為和科研誠信,突出全環(huán)境立德樹人成效評價。幼兒園教師評價突出保教實踐,中小學教師評價突出學科育人,職業(yè)院校教師重點評價實踐技能水平和專業(yè)教學能力“雙師”素質,普通高校教師突出教學、科研、服務等不同導向的評價,設定差異化評價標準。落實中小學教師全員家訪制度,將家校聯(lián)系情況納入教師考核。

            在深化學生評價改革方面,《若干措施》圍繞綜合素質、德育、學業(yè)、體育、美育、勞動教育評價等方面提出完善舉措,并健全拔尖創(chuàng)新人才評價機制,深化考試招生制度改革。值得關注的是,《若干措施》提出完善過程性評價與結果性評價有機結合的學業(yè)考評制度,統(tǒng)籌考試、作業(yè)、監(jiān)測和日常評價,持續(xù)開展中小學生課業(yè)負擔監(jiān)測,強化結果運用。將學生綜合素質評價結果作為中高考錄取的重要參考,全面實行普通高中和中等職業(yè)學校(含技工院校)同批次錄取,逐步改變單純以考試成績評價錄取學生的傾向。

            在深化用人評價改革方面,《若干措施》要求黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭扭轉“唯名?!薄拔▽W歷”的用人導向。落實平等就業(yè)要求,堅決克服各類形式的就業(yè)歧視,職業(yè)學校畢業(yè)生在落戶、就業(yè)、參加機關企事業(yè)單位招聘、職稱評聘、職務職級晉升等方面,與普通學校畢業(yè)生同等對待。(劉兵 李子路)

            (責編:聶俊穹、邢曼華)

          (責編:李文治)

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