1965名在職黨員到居住地社區(qū)黨組織“報到”充實聯戶力量，形成3468個黨員群眾聯戶工作群；

　　開展意見收集、說事議事、文體活動等各類志愿服務1875次，為社區(qū)解決問題600余個；

　　響應各社區(qū)群眾“先鋒哨”6500余次，辦理民生實事2000余件，發(fā)放正向積分14.6萬分；

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　　近年來，山西臨汾市蒲縣以積分管理為抓手，以黨員聯戶為載體，常態(tài)化引導在職黨員到居住地社區(qū)黨組織報到，持續(xù)深入家庭戶開展各類志愿服務，切實打通服務群眾“最后一百米”。

　　健全制度，讓“報到”嚴起來。蒲縣以制度化促常態(tài)化，以常態(tài)化促規(guī)范化，出臺一系列指導性制度文件，織密“縣委—鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委—社區(qū)黨組織—社區(qū)網格黨支部—黨員聯系戶”五級組織體系，制定黨員積分清單及加、減分事項，按照“就近、就便、就親、就熟”的原則，為黨員確定10戶左右包聯戶，實現包聯點對點、民情無遺漏、管理無縫隙。

　　主題活動，讓“報到”動起來。2023年蒲縣以“道德銀行+”為載體，聚焦轉型發(fā)展、城市更新、文旅康養(yǎng)等重點工作開展9次主題活動，切實在基層治理中撬動發(fā)揮基層黨組織“主心骨”作用、在職黨員主力軍作用。

　　群眾吹哨，讓“報到”暖起來。聚焦群眾急難愁盼問題，科學劃分先鋒哨、民生哨、平安哨、幫扶哨、執(zhí)法哨5類受理范圍，構建群眾“點單”、匯總“篩單”、分類“派單”、反饋“驗單”的工作閉環(huán)，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨組織考核評價權，對在職黨員響應“吹哨”幫助解決基層治理難題進行量化積分，推動治理資源下沉一線。

　　積分系統，讓“報到”實起來。通過黨群積分管理系統，提升黨員管理信息化、數字化、智能化水平，做實在職黨員積分結果運用。居住地社區(qū)黨組織將在職黨員到社區(qū)“報到”后聯系服務群眾、參與基層治理、發(fā)揮示范帶動等內容納入正向積分事項，黨員積分事項申報、審核、評定、公示等流程實現一網管理、一鍵啟動，實時動態(tài)掌握全縣在職黨員“報到”得分情況?？h直各機關企事業(yè)單位黨組織將積分管理系統黨員得分作為提拔使用、評優(yōu)評先、民主評議的重要依據，進一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)、為民服務的熱情和動力。（朱巖）