光明日報北京5月11日電（記者金振婭）國家衛(wèi)健委11日舉行“貫徹落實黨的二十大精神”主題新聞發(fā)布會，國家衛(wèi)健委醫(yī)政司副司長邢若齊介紹，近十年來全國護士隊伍總量以平均8%的速度遞增，每年約有30萬名左右的新護士入職。2022年年底，全國注冊護士總量超過520萬人，每千人口注冊護士約為3.7人，全國醫(yī)護比為1:1.18。護士隊伍的學歷素質(zhì)和專業(yè)服務(wù)能力都得到了不斷提升。

　　5月12日是國際護士節(jié)，今年我國護士節(jié)的主題是“發(fā)展護士隊伍 改善護理服務(wù)”。邢若齊表示，將持續(xù)增加護士數(shù)量，推動實施《全國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》，指導督促各地醫(yī)院按照床護比等護士人力配置指標，結(jié)合各地工作任務(wù)需求合理增加和配置護士人力。到2025年，全國護士隊伍總量力爭達到550萬人，每千人口注冊護士數(shù)達到3.8人，基層護士數(shù)量達到120萬人。

　　“為了保障護士合法權(quán)益，將推動落實基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法、護士條例等法律法規(guī)，督促醫(yī)療機構(gòu)為護士提供必要的職業(yè)衛(wèi)生防護措施，改善護士工作條件，合理彈性安排班次，關(guān)注護士身心健康?！毙先酏R說，同時要加強人才培養(yǎng)培訓，重點加強老年、兒科、重癥、急診、傳染病、康復護理等緊缺急需專業(yè)的護士培訓，提升臨床護理服務(wù)能力，到2025年，上述緊缺護理專業(yè)護士參加培訓的比例不低于90%。此外，實施醫(yī)院護士崗位管理，推動醫(yī)院科學設(shè)置護理崗位，實施基于護理崗位的護士人力配置、績效考核、薪酬待遇、職稱晉升、獎勵評優(yōu)等，對編制內(nèi)外護士統(tǒng)籌考慮，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，進一步調(diào)動護士積極性。

　　護理服務(wù)與提升群眾看病就醫(yī)體驗密切相關(guān)，對此，邢若齊強調(diào)，醫(yī)療機構(gòu)要進一步落實責任制整體護理服務(wù)，護士為患者提供醫(yī)學照護、病情觀察、協(xié)助治療、健康指導、人文關(guān)懷等身心整體護理服務(wù)。到2025年，各級各類醫(yī)療機構(gòu)責任制整體護理覆蓋率要達到全院100%。同時，要提高護理質(zhì)量，加強患者巡視和病情觀察，嚴格落實核心制度，規(guī)范實施各類臨床護理技術(shù)操作，保障護理質(zhì)量安全。采取有效措施，為臨床護士松綁減負，盡量減少重復性考核競賽等，讓護士有更多的時間貼近臨床，為患者提供直接的護理服務(wù)。支持有條件的醫(yī)療機構(gòu)借助信息化手段，為有護理需求的出院患者或行動不便的居家老年人提供延續(xù)性護理服務(wù)。