作者：黃 超

　　自2020年探索實施以來，“強基計劃”已經成為廣大試點院?；A學科選才育才的新機制，一批有志于服務國家重大戰(zhàn)略需求且綜合素質優(yōu)秀或基礎學科拔尖的學生脫穎而出。從“拔尖計劃1.0”“拔尖計劃2.0”，到“中學生英才計劃”，再到近年來啟動實施的“強基計劃”，我國堅持走基礎研究人才自主培養(yǎng)之路，基礎學科教育體系進一步優(yōu)化，高校特別是“雙一流”高校積極發(fā)揮主力軍作用，為科技自立自強夯實人才根基。

　　加強基礎研究，歸根結底要靠高水平人才。我國在基礎研究人才培養(yǎng)的規(guī)模和質量等方面，目前與國家重大戰(zhàn)略需求還存在一定差距。人才的專業(yè)水平、創(chuàng)新意識及實踐能力有待提升，創(chuàng)新型復合型的國家急需高層次人才供給不足。只有牢固樹立人才自主培養(yǎng)理念，全面提高人才自主培養(yǎng)質量，才能將人才競爭優(yōu)勢和科技創(chuàng)新主動權牢牢掌握在自己手中。

　　當今世界正處于百年未有之大變局。加強基礎研究人才自主培養(yǎng)須抓住關鍵契機，充分發(fā)揮教育的基礎性、先導性、全局性作用。一方面，立足國內現(xiàn)實，堅持“四個面向”，胸懷“國之大者”，加強科研攻關，將基礎學科建設融入國家重大戰(zhàn)略需求，不斷拓展研究的廣度深度；推動不同地區(qū)、不同層次、不同類型高校，結合自身特色與內外環(huán)境，形成分類發(fā)展、多元和諧的辦學格局。另一方面，堅持從本國的歷史文化出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，打造基礎研究人才的“中國范式”，走適合自己的道路。借鑒國外有益做法的同時扎根中國大地，為黨育人、為國育才。

　　與此同時，基礎研究人才自主培養(yǎng)的質量，事關基礎研究水平、重大科技突破和高水平自立自強能力。目前，我國大學硬件條件已有很大改善，部分高校的硬件同世界一流大學相比已沒有顯著差別，關鍵是在提高人才自主培養(yǎng)質量上下功夫。在面上，要充分認識到使用人才也是培養(yǎng)人才，在創(chuàng)新活動中培育人才，加強科教融合、校企聯(lián)合協(xié)同育人，構建基于實際需求進行科學預測的人才培養(yǎng)結構動態(tài)調整機制，把參與高水平科研訓練作為培養(yǎng)人才的關鍵環(huán)節(jié)，把參與行業(yè)一線生產實踐作為培養(yǎng)人才的重要條件。在點上，造就一批拔尖人才，在守牢教育公平底線的基礎上關注兩端，完善人才發(fā)現(xiàn)和選拔的機制，營造讓人才“冒”出來的健康土壤，滿足科技創(chuàng)新所急所需。

　　蓋有非常之功，必待非常之人。當今世界的競爭說到底是人才競爭、教育競爭。中國式現(xiàn)代化的壯闊征程中，教育、科技、人才“三位一體”的基礎性、戰(zhàn)略性作用將前所未有，高校師生都已深刻感受到時代賦予的巨大機遇。廣大高校應當把基礎研究人才自主培養(yǎng)當作是一項具有特殊地位的戰(zhàn)略任務，牢牢抓住這個關鍵點，完善創(chuàng)新培養(yǎng)模式，形成高水平培養(yǎng)體系，為堅持走基礎研究人才自主培養(yǎng)之路、源源不斷地造就規(guī)模宏大的基礎研究后備力量作出應有的貢獻。（黃超）