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          焦點訪談丨滿載希望!一趟趟務工返崗專列向著春天進發(fā)

          發(fā)布時間:2024-02-26 10:00:00來源: 央視新聞客戶端

            春節(jié)假期一過,各地迎來了務工人員返崗高峰期。各地各部門組織的返崗專列、專車、專機,頻繁穿梭在繁忙的交通線上。作為勞務輸出大省,貴州省跨省務工的農村勞動力常年動態(tài)保持在600萬人左右,務工收入占到了農村家庭總收入四成以上,占脫貧勞動力家庭收入七成以上。大量的務工人員集中在節(jié)后要趕往千里之外的工作地點,有的還要找崗位,怎么幫助他們呢?

            湯洪瑤是貴州黔西南州興義市魯屯鎮(zhèn)魯屯社區(qū)居民,他家?guī)啄昵笆秦毨?,這幾年夫妻二人在廣東打工,家庭狀況發(fā)生了不小的變化。外出務工是湯洪瑤家的主要收入來源,不過,外出務工也有外出的煩惱。

            貴州黔西南州興義市魯屯鎮(zhèn)魯屯社區(qū)居民 湯洪瑤:“買不到票,以前打工出去一趟很困難,回來一趟也很困難。”

            春節(jié)前后,往返的車票就是個難題。過去,湯洪瑤要坐車到興義市火車站,排隊買票還經常買不到,說好的返崗時間回不去,又影響企業(yè)生產,很鬧心。2021年,黔西南州開始運行返工專列,這給湯洪瑤帶來不少便利。

            貴州山多地少,外出務工對于生活在大山里的村民來說是增收的主要途徑之一,所以地方政府也鼓勵農村剩余勞動力外出務工。通過整合鄉(xiāng)村振興銜接資金、東西部協作資金、外省企業(yè)駐點招工資金,黔西南州制定了返崗優(yōu)惠政策,人均可以有500元跨省務工交通補貼,還組織了返崗務工專列、專車和專機??墒峭獬鰟展と藛T群體龐大而又分散,組織起來很難。

            貴州黔西南州興義火車站客運值班員 楊云霞:“因為春節(jié)期間各條線路開專列比較繁忙,所以要提前申請、報備,然后審批,審批完畢了,整個流程走完了,才能對人社部門進行答復。”

            一趟專列能有多少返崗務工人員?掛幾節(jié)車廂?哪天開行?開行幾趟?這些問題都要提前有預案,都要統(tǒng)籌協調。

            貴州黔西南州興義市人力資源和社會保障局黨組書記 局長 劉才富:“我們利用東西部協作的契機,加強與廣東、福建、浙江等勞務協作地對接,特別是利用當地的一些龍頭人力資源公司,以及在當地建立的流動黨支部,還有勞務協作站?!?/p>

            貴州黔西南州就業(yè)局局長 何宇珵:“在節(jié)前我們進行勞動力返鄉(xiāng)監(jiān)測,有23萬余名務工人員返鄉(xiāng)過節(jié),從監(jiān)測的意愿來看90%以上要返回原崗位?!?/p>

            從1月1日開始,摸排工作就在動態(tài)調整中不斷精細化,直到春節(jié)期間,還在不斷調整。1月份,初步掌握的計劃返鄉(xiāng)人員23.16萬,截至2月9日除夕這一天,實際返鄉(xiāng)的外出務工人員23.71萬,春節(jié)后計劃返崗的23.12萬。

            1月,有關部門就在機場、高鐵站、汽車站、火車站、高速公路服務區(qū)設置了800多個返崗就業(yè)服務點,接待了4萬多人的咨詢。今年,還開發(fā)了“返崗直通車”APP,把二維碼張貼在鄉(xiāng)村社區(qū)群眾都能看得見的地方。湯洪瑤夫妻二人就是看到了“返崗直通車”APP的二維碼,預訂了2月19日返回廣東的返崗專列臥鋪。計劃趕不上變化,不少計劃外出務工人員,預訂了專列鋪位,可臨時又有事改變或取消了行程。

            貴州黔西南州興義火車站客運值班員 楊云霞:“人員的不確定性太多了,今天可能已經給他出完票了,明天他可能又覺得行程有變,又要辦理退票。我們要反復跟人社局進行溝通,確認增加新的人員,然后再給新人員出票。”

            為鼓勵返鄉(xiāng)務工人員返崗就業(yè),黔西南州整合各方面資金,制定了人均500元的跨省務工交通補貼。補貼是按人頭的,不走了,就要補給其他要走的人,而且好不容易安排的專列,也要物盡其用,盡量不要出現空位。

            突然改變了行程,不走了,也要搞清楚原因。人社、就業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部們,還要上門去做工作。有一位村民年前就預訂了去廣州的專列車票,丈夫已經乘坐廣州專列返崗。因為家里起新房剛剛裝修完畢,還需要收拾,所以她臨時取消了行程,準備正月十五之后再前往廣東與丈夫會合。另一位村民年前預訂了去廣東的專列車票,出發(fā)前因為家里老年人身體不好,猶豫再三,還是取消了行程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部們了解了情況,準備給他就近尋找推薦就業(yè)崗位。一方面,提供了便利,一方面,對于首次外出務工的村民,也要幫助他們找到合適的務工崗位。

            外出務工仍然是村民增收的重要途徑。這兩年,黔西南州依托東西部勞務協作機制和駐外勞務協作站,收集各地的用工需求。春節(jié)前,已經累計收集儲備有效崗位21.31萬個。再通過每周都有的各種招聘專場,為企業(yè)招工和群眾求職搭建供需對接平臺。1月份以來,就有5萬多群眾參加了95場線上線下招聘會。

            方宏沒有外出務工的經歷,一直在家里做點小生意。去年生意不好,就有了外出務工的想法,可是一想到還有那么多困難,就很猶豫。春節(jié)前,夫妻二人看到了政府部門的招聘信息。

            貴州黔西南州興義市頂效街道樓納村村民 方宏:“當時覺得不太靠譜,我們問了一下,他們說這是政府組織的,我們才相信。后來人社部門領導經常打電話過來,給我們訂票,經常聯系,去哪個廠里面,介紹工作,詳細給我們介紹了一下,我們覺得還是可行的。”

            人社部門給方宏找到了廣東的務工崗位,經過反復介紹溝通,給方宏吃了一顆定心丸。夫妻二人預訂了廣州專列的臥鋪,準備外出務工。

            興義市人社局安排了隨車干部,他們的任務是要把那些第一次外出務工或者今年換了新務工企業(yè)的人員,全部對接安置妥當。張文生是廣東佛山市人社局工作人員,帶著用工企業(yè)來廣州接站。佛山與貴州一直保持著勞務協作關系,去年黔西南州就有8萬多外出務工人員落腳在佛山。

            廣東佛山市人力資源公共服務中心人力資源市場部業(yè)務指導員 張文生:“基本上都是年前12月底左右,我們就開始組織企業(yè)用工需求了,年后的用工需求報給我們,我們通過人社這條線,跟貴州當地的學校、農村的富余勞動力聯系,積極引導企業(yè)做好留人留心這方面工作,輔導一些企業(yè)進行員工技能提升培訓?!?/p>

            能在春節(jié)假期一過就復工復產,這對于企業(yè)來說,減輕了很大壓力。

            廣東佛山市銀星智能制造有限公司人力資源經理 張必超:“通過政府形成點對點對接,能夠幫我們快速解決了用工缺口的問題,讓我們也能夠快速進入到復工復產的狀態(tài),快速解決訂單生產的問題。”

            廣東南建筑機器人科技有限公司人力總監(jiān) 曹莉:“佛山市人社組織我們企業(yè)去貴州地區(qū)訪問學習交流,貴州人社把相關的務工人員千里迢迢通過專列、班車送到我們企業(yè),減輕了我們招工壓力,還有經濟以及精力方面的壓力?!?/p>

            第一次外出務工的方宏夫妻,住進了夫妻宿舍,這讓他們沒有想到。截至2月24日,黔西南州返崗務工已經達到19.21萬人。

            看似簡單的一趟返崗直通車,為了能讓它順利運行,兩地工作人員做了大量細致煩瑣的協調工作。點對點的專列專車,一頭是解決務工人員的困難,一頭是聚焦企業(yè)的需求。政府多操了一份心,讓務工人員和企業(yè)更加省心。這橋梁一搭,不僅于民生有益,也能助推經濟。希望這樣的務實舉措多一些。

          (責編:李雨潼)

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