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          江蘇多點發(fā)力厚植新質生產力

          發(fā)布時間:2024-03-14 09:39:00來源: 新華每日電訊

            推陳致新,別開生面

            江蘇多點發(fā)力厚植新質生產力

            江蘇蘇州吳淞江畔,蘇州實驗室總部基地正緊張施工。未來,這里有望崛起前沿新材料研發(fā)高地,為長三角乃至全國的新能源、生物醫(yī)藥等新興產業(yè)賦能。

            制造業(yè)規(guī)模4.66萬億元、科技型中小企業(yè)9.4萬家、萬人發(fā)明專利擁有量62.1件……在產業(yè)科技創(chuàng)新實力長期穩(wěn)居全國前列的江蘇,像蘇州實驗室這樣的新質生產力“孵化器”正如春芽萌發(fā)。

            傳統(tǒng)產業(yè)推陳致新,新興產業(yè)與日俱新,未來產業(yè)打牢人才基礎……立足既有科創(chuàng)、產業(yè)、市場等優(yōu)勢,江蘇別開生面,加快構建以先進制造業(yè)為骨干的現(xiàn)代化產業(yè)體系,強化科技創(chuàng)新引領,不斷厚植新質生產力,為高質量發(fā)展打開新天地、提供強支撐。

            推陳致新,升級傳統(tǒng)產業(yè)

            煉鐵高爐溫度可達1500攝氏度,長期依賴工人憑借經驗操作,精準冶煉曾難如登天。江陰興澄特種鋼鐵有限公司通過數(shù)字模擬把煉鐵高爐“裝”進了電腦。公司數(shù)智運行中心顯示屏上,上千個變量構成的計算模型控制著高爐內部復雜的化學反應,將液態(tài)、固態(tài)、混合態(tài)的材料精準冶煉,實現(xiàn)智能感知、智慧控制。

            數(shù)智化的全流程改造,不僅讓興澄特鋼三座高爐的煤氣消耗量每年下降近1億立方米,還讓新品研發(fā)效率提升56%,其中一個產品的疲勞壽命更是大幅提升241%。

            傳統(tǒng)產業(yè)不等于落后產能,新質生產力要從既有產業(yè)里生發(fā)。在江蘇,傳統(tǒng)產業(yè)占規(guī)上工業(yè)營收總額的六成多、利潤的五成多,提供了全省超七成的就業(yè)崗位。傳統(tǒng)產業(yè)是江蘇仍要堅守的基本盤,必須鞏固傳統(tǒng)產業(yè)的領先地位。

            生物質油脂與原油煉制組分的混合物,放置多年仍像溶液一樣澄澈無雜質——在南京師范大學化學與材料科學學院實驗室,科學家向記者展示了歷時多年攻關的成果——一種生物質含量突破40%的車用柴油。目前,全球市場流通的生物質柴油其生物質含量普遍不到10%,且主要通過酯交換化學反應制得。

            “科技與傳統(tǒng)行業(yè)結合,也可以破解關鍵難題?!蹦蠋煷罂蒲袌F隊負責人沈健表示,依托江蘇良好的產業(yè)基礎和創(chuàng)新氛圍,新技術已實現(xiàn)產業(yè)化,正形成團體標準引領行業(yè)生產力提升。

            守正創(chuàng)新,先立后破。江蘇持續(xù)深入實施傳統(tǒng)產業(yè)煥新工程:針對冶金、建材、紡織等重點行業(yè)制定專門方案,開展工藝裝備、產品技術、業(yè)態(tài)模式等煥新行動。同時,大力推進“智改數(shù)轉網(wǎng)聯(lián)”(智能化改造、數(shù)字化轉型、網(wǎng)絡化聯(lián)接),近兩年累計實施改造項目約5萬個,規(guī)上工業(yè)企業(yè)“智改數(shù)轉網(wǎng)聯(lián)”免費診斷覆蓋率近65%,企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢加速形成。

            長江江蘇段,貨輪往來如梭。揚州中遠海運重工有限公司碼頭,即將投運的全國首艘電動江海直達船舶“中遠海運綠水01”號整裝待發(fā)。由我國自主設計制造的這艘長江干線綠色智能示范船,可裝載700個國際標準集裝箱,從南京到上海約400公里水路,中途只需換一次電,耽擱不過半個小時。

            “傳統(tǒng)產業(yè)升級正催生新的動力?!蹦暇┴斀洿髮W紅山學院副院長王曉慶說,以江蘇船舶產業(yè)為例,通過持續(xù)技改、苦練內功,去年行業(yè)抓住機遇重新獲得大量訂單。其中,新能源集裝箱船、LNG及雙燃料船等高附加值訂單占比三成以上。類似的情形在紡織、建材等行業(yè)也得到體現(xiàn),江蘇傳統(tǒng)產業(yè)正加快煥新,形成新質生產力。

            與日俱新,壯大新興產業(yè)

            長江南京興隆洲附近,日??梢姛o人機攜帶貨物,往返于長江匯水上服務區(qū)與附近船舶錨地之間。10多公里的距離,普通船舶往返需1小時,無人機來回只要5分鐘。藥品、日用品、維修配件、快遞包裹插上“低空配送”的翅膀,讓人們共享城市便捷生活。

            新生活背后是新興產業(yè)崛起。沿江的南京浦口高新區(qū)是全國民用無人航空駕駛試驗區(qū),目前已集聚無人機產業(yè)相關企業(yè)30多家,覆蓋了從研發(fā)設計、制造組裝到飛行培訓和體驗的無人機相關產品和服務。2023年,浦口高新區(qū)低空經濟產業(yè)規(guī)模已近5億元。

            南京布局沿江無人機物流,無錫發(fā)力太湖無人機文旅,蘇州探索城市無人機交通……江蘇多地因地制宜、遙相呼應,發(fā)揮制造業(yè)優(yōu)勢,集聚高科技企業(yè)、完善基礎設施、拓展應用場景,以產業(yè)創(chuàng)新集群培育低空經濟。

            集鏈成群,強筋健骨。江蘇省工信廳有關負責人表示,江蘇不斷深化“1650”(16個先進制造業(yè)集群、50條重點產業(yè)鏈)現(xiàn)代化產業(yè)體系建設,大力推動集群筑峰計劃,實施世界級先進制造業(yè)集群培育專項行動,加快打造新型電力裝備等5個世界一流、新材料等5個國際先進、航空航天等6個全國領先的“556”集群方陣。目前,江蘇已有10個國家級先進制造業(yè)集群,以先進制造業(yè)為骨干的現(xiàn)代化產業(yè)體系形態(tài)初顯。

            在天合光能股份有限公司的光伏科學與技術國家重點實驗室,來自全球65個國家的研發(fā)、管理等人才靈活機動、因需而聚,從原理、技術到應用圍繞光伏領域重大創(chuàng)新難點開展攻關,先后25次創(chuàng)造光伏產品制造的世界紀錄,研發(fā)的TOPCon技術全球領先。

            “不斷創(chuàng)新,把握新質生產力,是企業(yè)生存的需要?!碧旌瞎饽芟嚓P負責人表示,以開放性、國際化的科研平臺為依托,企業(yè)利用國際國內兩種資源、兩個市場,培育競爭優(yōu)勢、引領行業(yè)發(fā)展。

            新質生產力需要高端要素資源支撐。江蘇以“一中心一基地一樞紐”建設為抓手,落實發(fā)展新質生產力的實踐要求。其中,“一樞紐”,就是打造“具有世界聚合力的雙向開放樞紐”,堅定不移放大江蘇開放優(yōu)勢、國際化優(yōu)勢,推動國內外高端要素在江蘇高效集聚、配置、增值。

            據(jù)南京海關統(tǒng)計,2023年,江蘇出口太陽能光伏組件等“新三樣”產品總額1949億元,同比增長12.3%。南京大學長江產業(yè)經濟研究院研究員張月友說,新興產業(yè)疊加先進制造、科技創(chuàng)新、雙向開放等優(yōu)勢,正讓江蘇持續(xù)涌現(xiàn)發(fā)展新潛能。

            聚焦人才,培育未來產業(yè)

            未知、不確定、充滿挑戰(zhàn)……許多年輕學子用這些詞語來形容東南大學在全國率先設置的“未來機器人”專業(yè),但這并不妨礙他們爭相參與選拔,進入這個專業(yè)深造。

            東南大學是全國首批未來技術學院建設單位,去年設置未來機器人專業(yè),將從全校遴選學生,接受機械工程、自動化、信息工程等多學科、小班化、項目制聯(lián)合培養(yǎng),為未來機器人行業(yè)儲備科技創(chuàng)新領軍人才。

            以人為本,面向未來,江蘇發(fā)揮科教資源優(yōu)勢,布局未來人才培養(yǎng),厚植新質生產力基礎。南京大學啟動“未來拔尖創(chuàng)新人才”項目,致力塑造富有科學素養(yǎng)、具備跨學科理解力和領導才能的未來領軍人物;蘇州大學設立未來校區(qū),緊盯長三角一體化發(fā)展的數(shù)字經濟核心關鍵領域發(fā)力人才培養(yǎng);西交利物浦大學將專業(yè)、行業(yè)、管理三類教育融合,培養(yǎng)能夠站在人工智能和機器人肩膀上的未來人才……

            春暖花開,位于蘇州的量子科技長三角產業(yè)創(chuàng)新中心,10多名年輕科研人員正廢寢忘食地攻關,希望把實驗環(huán)境溫度降得更低,以順利推進100比特量子計算機的研制。二季度,實驗樣機將集成聯(lián)調聯(lián)試。

            人才是先進生產力的核心要素。中心首席科學家張雪松說,競逐量子計算這個未來賽道,需要群策群力。目前,在江蘇省支持下中心牽頭成立攻關聯(lián)合體,集聚了東南大學、蘇州大學、材料科學姑蘇實驗室和相關公司的核心人才,共同推進相關項目研究。

            在南京紫金山實驗室,千余名員工中,兩院院士、國家級人才工程專家、省部級高端人才就有60多人,高級職稱人員近四分之一。創(chuàng)新人才體制,實驗室專門設立200個“雙聘”崗位,引入高校和科研院所的事業(yè)編制科技人員,讓高端人才進得來、留得住、干得好。

            近年來,江蘇每年國家杰出青年科學基金入選者人次、全球“高被引科學家”入選人次,均占全國1/10。近100萬科技人才,形成了高水平實驗室矩陣,成為新質生產力的強勁“孵化器”。

            江蘇省政府有關負責人表示,江蘇將加快培養(yǎng)一批拔尖創(chuàng)新人才,大力培育聚集一批戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才、高技能人才和創(chuàng)新團隊,讓更多“千里馬”競相涌現(xiàn)、各盡其才,激活創(chuàng)新動力,不斷提升生產力質態(tài)。

            (記者楊紹功)新華社南京3月12日電

          (責編:李雨潼)

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