穩(wěn)就業(yè)，關乎穩(wěn)民生、穩(wěn)民心。近年來，受新冠肺炎疫情影響，部分行業(yè)、部分群體失業(yè)風險上升。與此同時，安徽省就業(yè)結構性矛盾還較突出，必須打好“組合拳”，穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”，筑牢百姓幸福基礎。

　　穩(wěn)就業(yè)，首要穩(wěn)企業(yè)。企業(yè)是市場的主體，承載著數(shù)億人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。只有市場主體平穩(wěn)，才能穩(wěn)住產業(yè)鏈和供應鏈，讓勞動者的就業(yè)飯碗端得更穩(wěn)。要因地制宜、因企施策，有序推進企業(yè)正常生產。針對受疫情影響較大的企業(yè)，相關部門要加大對企業(yè)支持力度，通過稅收優(yōu)惠、擔保貸款、就業(yè)補貼等組合式方式，幫助企業(yè)尤其是小微企業(yè)紓困解難，更好地穩(wěn)崗促生產、保就業(yè)。

　　穩(wěn)就業(yè)，重點群體是關鍵。高校畢業(yè)生、農民工等是就業(yè)重點群體，涉及人數(shù)多，應是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。要加強精準幫扶，采取一些精準措施，幫助他們好就業(yè)、就好業(yè)。要拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，同時合理引導預期，幫助他們實現(xiàn)市場化、社會化就業(yè)；要打造一批勞務品牌，加強職業(yè)培訓和權益維護，提高農民工特別是脫貧人口就業(yè)的穩(wěn)定性；要實施就業(yè)援助，開發(fā)公益性崗位，提供兜底，保障困難人群的基本生活。同時，要強化動態(tài)預警，運用大數(shù)據(jù)比對分析機制，加強對重點地區(qū)、群體、行業(yè)就業(yè)形勢監(jiān)測和分析，完善失業(yè)風險應急預案，防止出現(xiàn)大規(guī)模失業(yè)風險。

　　穩(wěn)就業(yè)，也要搭建好“供需”橋梁。當前就業(yè)市場中，就業(yè)信息不對稱的情況仍然存在，一邊是有人無崗，一邊是有崗無人；有的技術工人找工作難，高級技術工人卻供不應求等，困擾就業(yè)者和企業(yè)。破解這類就業(yè)結構性矛盾，需要不斷完善就業(yè)服務體系。一方面，要著眼于市場發(fā)展、企業(yè)需要，從供給端發(fā)力，為大量勞動者提供多層次學習和實訓機會，提升他們的就業(yè)本領，更好實現(xiàn)人才培養(yǎng)和市場對接、與社會需求同步；另一方面，要建立“線上+線下”的就業(yè)服務平臺，利用直播帶崗、“云招聘”等互聯(lián)網(wǎng)手段，架起市場與求業(yè)人員之間的“橋梁”，實現(xiàn)就業(yè)信息的精準推送，讓就業(yè)者“求職有門、就業(yè)有路”，讓企業(yè)“招工不愁、用工不憂”。

　　穩(wěn)就業(yè)，歸根到底靠經濟高質量發(fā)展。要兼顧眼前與長遠，切實打好穩(wěn)就業(yè)“組合拳”，下更大的決心、花更多的力氣，以更有力的措施，在促進經濟高質量發(fā)展中實現(xiàn)勤者有其業(yè)。