大雪時節(jié)，氣溫驟降，雁陣早已南飛避寒。但是，在北京的鄉(xiāng)村里，卻有越來越多的“頭雁”駐留其間、生機勃勃：他們離開繁華都市、來到寧靜鄉(xiāng)村，扎根鄉(xiāng)土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)鄉(xiāng)親增收致富，逐步成長為促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的引領(lǐng)者，青春力量源源不斷地注入首都鄉(xiāng)村廣闊天地——

　　多樣草莓 多元發(fā)展

　　大雪前后，昌平區(qū)的頭茬草莓逐步成熟、陸續(xù)上市。走進北京市昌平區(qū)天潤園草莓專業(yè)合作社的溫室大棚，空氣里彌漫著草莓的香甜。碧綠的秧苗、淡白的小花與紅艷艷水靈靈的草莓交疊錯落，果農(nóng)們穿梭其中，正在為草莓走進千家萬戶做著準備。

　　夏秋桐是一位“90后”，也是一名“農(nóng)二代”。“昌平草莓是我家鄉(xiāng)的特產(chǎn)，也是國家地理標志產(chǎn)品。從小吃昌平草莓長大的我，對草莓有獨特的情懷，現(xiàn)在又從事草莓產(chǎn)業(yè)，也算反哺了?！?020年，夏秋桐辭掉工作，回家鄉(xiāng)和父親一起經(jīng)營管理草莓園，她運用自己學習國際商務(wù)專業(yè)的優(yōu)勢，一路探索前行，目前已經(jīng)成為了北京鄉(xiāng)村振興的“頭雁”人才。

　　夏秋桐對水果精品化消費的趨勢有著敏銳的判斷，除了種植“紅顏”“隋珠”等傳統(tǒng)明星草莓品種外，還引進了符合年輕人審美和口感的韓系“圣誕紅”以及日系“粉玉”“白雪公主”等品種，深受年輕人喜愛，每到上市時節(jié)銷售火爆。如今合作社已經(jīng)擁有91棟草莓日光大棚，近三年累計營收超過400萬元，帶動了百余農(nóng)戶就業(yè)增收。

　　她也早早意識到，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不能只靠一產(chǎn)，必須與三產(chǎn)融合發(fā)展，才能延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、提升品牌價值。所以，除了草莓種植外，園區(qū)還開拓了草莓育苗、草莓采摘等業(yè)務(wù)?！拔覀冊趥鹘y(tǒng)采摘的基礎(chǔ)上，還增加了草莓主題烘焙和手工體驗活動，同時也在開展校企合作，讓一些北京農(nóng)學院的‘00后’學生來現(xiàn)場帶草莓美食體驗課程，吸引更多的年輕人參與到這個產(chǎn)業(yè)當中?！毕那锿┱f。

　　“昌平草莓是昌平區(qū)的‘金名片’，我希望這張名片能被全國各地廣泛知曉，希望大家都來品嘗。”夏秋桐期待，能夠持續(xù)書寫個人成長與家鄉(xiāng)品牌發(fā)展雙向賦能的鄉(xiāng)村振興新故事。

　　養(yǎng)蜂有“數(shù)” 興業(yè)有道

　　寒冷的冬季里，與草莓一樣可以帶來甜蜜的，還有蜂蜜。近年來，密云蜂蜜的忠實粉絲越來越多，密云區(qū)現(xiàn)代養(yǎng)蜂業(yè)也吸引了越來越多人才回流。2018年，李東杰就是抓住了大力發(fā)展養(yǎng)蜂業(yè)的好時機，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　李東杰創(chuàng)辦的北京山水甜源養(yǎng)蜂專業(yè)合作社，現(xiàn)已發(fā)展了79戶蜂農(nóng)入社。為解決傳統(tǒng)養(yǎng)殖方法存在的問題，他著手建立養(yǎng)殖基地工廠，購買先進設(shè)備進行生產(chǎn)技術(shù)實驗，技術(shù)成功后再向蜂農(nóng)培訓推廣，同時還制定規(guī)章制度嚴格把控蜂蜜質(zhì)量，打造的“汖花濃”品牌蜂蜜口碑漸興，蜂農(nóng)們的蜂蜜再也不愁銷路，近三年來合作社蜂產(chǎn)品累計營收已超過500萬元。目前，合作社還開拓了蜜蜂為冬季大棚蔬菜和水果授粉的新業(yè)務(wù)，蜜蜂們被派往溫室大棚“出差”，蜂農(nóng)們操心少了，還能獲得額外收入。

　　“現(xiàn)在我們團隊里也有了‘90后’成員，看到越來越多的密云青年回到家鄉(xiāng)從事養(yǎng)蜂業(yè)，我們對未來都充滿希望。”李東杰介紹，“數(shù)字蜂場”是未來養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，現(xiàn)在合作社安裝了數(shù)字蜂箱平臺，蜂農(nóng)們在手機上就可以查看蜜蜂“出勤率”、檢測蜂箱的重量變化，還可以聯(lián)網(wǎng)傳輸密云區(qū)氣象監(jiān)測數(shù)據(jù)，以便及時掌握和調(diào)整蜂群狀況，比過去方便了很多。技術(shù)革新、品牌升級、人才回歸，蜂農(nóng)們對老產(chǎn)業(yè)充滿了新期待。

　　鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。北京高度重視探索青年人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)體制機制，從2022年開始，每年選拔培育100名左右“頭雁”，目前已有204名，帶動農(nóng)民超過13萬戶，有效發(fā)揮了聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)作用。同時，還不斷創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作方式，開展了“鄉(xiāng)村振興青年先鋒”“農(nóng)村青年致富帶頭人”等一系列表彰激勵活動，2015年以來共表彰資助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才107人、培訓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才1000余人，資助金額近1000萬元。如今，在“頭雁”隊伍的引領(lǐng)帶動下，越來越多的青年人才開始回流鄉(xiāng)村，逐步成為激活鄉(xiāng)村內(nèi)生動力的重要力量，一大批有文化、懂技術(shù)、有情懷、善經(jīng)營、能引領(lǐng)的鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才，正在匯聚成為具有首都特點鄉(xiāng)村振興之路上的靚麗風景。

　　大雪時節(jié)，氣溫驟降，雁陣早已南飛避寒。但是，在北京的鄉(xiāng)村里，卻有越來越多的“頭雁”駐留其間、生機勃勃：他們離開繁華都市、來到寧靜鄉(xiāng)村，扎根鄉(xiāng)土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)鄉(xiāng)親增收致富，逐步成長為促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的引領(lǐng)者，青春力量源源不斷地注入首都鄉(xiāng)村廣闊天地——

　　多樣草莓 多元發(fā)展

　　大雪前后，昌平區(qū)的頭茬草莓逐步成熟、陸續(xù)上市。走進北京市昌平區(qū)天潤園草莓專業(yè)合作社的溫室大棚，空氣里彌漫著草莓的香甜。碧綠的秧苗、淡白的小花與紅艷艷水靈靈的草莓交疊錯落，果農(nóng)們穿梭其中，正在為草莓走進千家萬戶做著準備。

　　夏秋桐是一位“90后”，也是一名“農(nóng)二代”。“昌平草莓是我家鄉(xiāng)的特產(chǎn)，也是國家地理標志產(chǎn)品。從小吃昌平草莓長大的我，對草莓有獨特的情懷，現(xiàn)在又從事草莓產(chǎn)業(yè)，也算反哺了?！?020年，夏秋桐辭掉工作，回家鄉(xiāng)和父親一起經(jīng)營管理草莓園，她運用自己學習國際商務(wù)專業(yè)的優(yōu)勢，一路探索前行，目前已經(jīng)成為了北京鄉(xiāng)村振興的“頭雁”人才。

　　夏秋桐對水果精品化消費的趨勢有著敏銳的判斷，除了種植“紅顏”“隋珠”等傳統(tǒng)明星草莓品種外，還引進了符合年輕人審美和口感的韓系“圣誕紅”以及日系“粉玉”“白雪公主”等品種，深受年輕人喜愛，每到上市時節(jié)銷售火爆。如今合作社已經(jīng)擁有91棟草莓日光大棚，近三年累計營收超過400萬元，帶動了百余農(nóng)戶就業(yè)增收。

　　她也早早意識到，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不能只靠一產(chǎn)，必須與三產(chǎn)融合發(fā)展，才能延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、提升品牌價值。所以，除了草莓種植外，園區(qū)還開拓了草莓育苗、草莓采摘等業(yè)務(wù)?！拔覀冊趥鹘y(tǒng)采摘的基礎(chǔ)上，還增加了草莓主題烘焙和手工體驗活動，同時也在開展校企合作，讓一些北京農(nóng)學院的‘00后’學生來現(xiàn)場帶草莓美食體驗課程，吸引更多的年輕人參與到這個產(chǎn)業(yè)當中?！毕那锿┱f。

　　“昌平草莓是昌平區(qū)的‘金名片’，我希望這張名片能被全國各地廣泛知曉，希望大家都來品嘗?！毕那锿┢诖?，能夠持續(xù)書寫個人成長與家鄉(xiāng)品牌發(fā)展雙向賦能的鄉(xiāng)村振興新故事。

　　養(yǎng)蜂有“數(shù)” 興業(yè)有道

　　寒冷的冬季里，與草莓一樣可以帶來甜蜜的，還有蜂蜜。近年來，密云蜂蜜的忠實粉絲越來越多，密云區(qū)現(xiàn)代養(yǎng)蜂業(yè)也吸引了越來越多人才回流。2018年，李東杰就是抓住了大力發(fā)展養(yǎng)蜂業(yè)的好時機，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　李東杰創(chuàng)辦的北京山水甜源養(yǎng)蜂專業(yè)合作社，現(xiàn)已發(fā)展了79戶蜂農(nóng)入社。為解決傳統(tǒng)養(yǎng)殖方法存在的問題，他著手建立養(yǎng)殖基地工廠，購買先進設(shè)備進行生產(chǎn)技術(shù)實驗，技術(shù)成功后再向蜂農(nóng)培訓推廣，同時還制定規(guī)章制度嚴格把控蜂蜜質(zhì)量，打造的“汖花濃”品牌蜂蜜口碑漸興，蜂農(nóng)們的蜂蜜再也不愁銷路，近三年來合作社蜂產(chǎn)品累計營收已超過500萬元。目前，合作社還開拓了蜜蜂為冬季大棚蔬菜和水果授粉的新業(yè)務(wù)，蜜蜂們被派往溫室大棚“出差”，蜂農(nóng)們操心少了，還能獲得額外收入。

　　“現(xiàn)在我們團隊里也有了‘90后’成員，看到越來越多的密云青年回到家鄉(xiāng)從事養(yǎng)蜂業(yè)，我們對未來都充滿希望?！崩顤|杰介紹，“數(shù)字蜂場”是未來養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，現(xiàn)在合作社安裝了數(shù)字蜂箱平臺，蜂農(nóng)們在手機上就可以查看蜜蜂“出勤率”、檢測蜂箱的重量變化，還可以聯(lián)網(wǎng)傳輸密云區(qū)氣象監(jiān)測數(shù)據(jù)，以便及時掌握和調(diào)整蜂群狀況，比過去方便了很多。技術(shù)革新、品牌升級、人才回歸，蜂農(nóng)們對老產(chǎn)業(yè)充滿了新期待。

　　鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。北京高度重視探索青年人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)體制機制，從2022年開始，每年選拔培育100名左右“頭雁”，目前已有204名，帶動農(nóng)民超過13萬戶，有效發(fā)揮了聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)作用。同時，還不斷創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作方式，開展了“鄉(xiāng)村振興青年先鋒”“農(nóng)村青年致富帶頭人”等一系列表彰激勵活動，2015年以來共表彰資助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才107人、培訓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才1000余人，資助金額近1000萬元。如今，在“頭雁”隊伍的引領(lǐng)帶動下，越來越多的青年人才開始回流鄉(xiāng)村，逐步成為激活鄉(xiāng)村內(nèi)生動力的重要力量，一大批有文化、懂技術(shù)、有情懷、善經(jīng)營、能引領(lǐng)的鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才，正在匯聚成為具有首都特點鄉(xiāng)村振興之路上的靚麗風景。