聘三甲醫(yī)院名醫(yī)、邀國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家、建名醫(yī)工作室……

　　2012年，旨在解決山西太原醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施破舊短缺的“百院興醫(yī)”工程啟動(dòng)。近日，記者在山西省衛(wèi)健委“媒體基層行”采訪中了解到，隨著基礎(chǔ)設(shè)施、就醫(yī)條件的改善，各醫(yī)院針對(duì)人才短缺短板問(wèn)題被提上日常。

　　“百院興醫(yī)”初具規(guī)模

　　太原市衛(wèi)健委提供的數(shù)據(jù)顯示，太原市直“百院興醫(yī)”項(xiàng)目共22個(gè)，其中20個(gè)已落地，投資總概算60億元，新增病床6830張。

　　隨著項(xiàng)目陸續(xù)投入使用，市直各醫(yī)療單位加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，拓展合作渠道，陸續(xù)建成9個(gè)院士工作站，太原市中心醫(yī)院心內(nèi)科，太原市婦幼保健院產(chǎn)科、兒科，太原市人民醫(yī)院的肝膽胰疾病診療中心等都得到強(qiáng)勁發(fā)展。

　　其中，太原市婦幼保健院長(zhǎng)風(fēng)院區(qū)擴(kuò)大保健功能用房比重，成人與兒童分開(kāi)、保健與臨床分開(kāi)、健康婦兒與帶菌婦兒分開(kāi)，醫(yī)技科室于中心輻射，既方便門(mén)診患者又方便住院患者，醫(yī)院內(nèi)部裝修突出優(yōu)雅和童趣，希望以此緩解就醫(yī)的緊張心理。

　　太原市中心醫(yī)院汾東院區(qū)設(shè)置42個(gè)臨床醫(yī)技科室，床位數(shù)擴(kuò)展至1500個(gè)，新舊院區(qū)床位數(shù)已超過(guò)2500張。

　　太原市中心醫(yī)院黨委書(shū)記趙長(zhǎng)生介紹，汾東院區(qū)打造了“一站式服務(wù)中心”，繳費(fèi)、掛號(hào)、取藥等以前需要多次跑腿的項(xiàng)目，都能以自助化一站式服務(wù)的方式解決，“如果患者不方便或者不知道怎么辦，會(huì)有服務(wù)人員陪同或代辦?！?/p>

　　“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”

　　在硬件設(shè)施得到改善的同時(shí)，醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)療人才短缺問(wèn)題凸顯。

　　為補(bǔ)齊人才短板，各家醫(yī)院紛紛向一線(xiàn)城市、本地三級(jí)醫(yī)院的專(zhuān)家拋出“橄欖枝”，以柔性引進(jìn)等方式招才攬智，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　趙長(zhǎng)生介紹，太原市中心醫(yī)院與南京鼓樓醫(yī)院聯(lián)手，共建消化系統(tǒng)腫瘤多學(xué)科協(xié)作診療中心，為患者提供綜合性、個(gè)性化的診療方案。風(fēng)濕免疫科、骨科等也以不同方式引進(jìn)專(zhuān)家。

　　有百年歷史的太原市人民醫(yī)院，先后與上海瑞金、同濟(jì)、東方肝膽外科醫(yī)院等建立緊密合作關(guān)系，外聘專(zhuān)家全面參與科室學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研教學(xué)等工作，推動(dòng)醫(yī)院與國(guó)內(nèi)一流水平接軌。

　　該院投入專(zhuān)項(xiàng)資金選派包括科主任、護(hù)士長(zhǎng)在內(nèi)的200余名醫(yī)務(wù)人員赴國(guó)內(nèi)頂尖醫(yī)院及省級(jí)醫(yī)院開(kāi)展為期3個(gè)月至1年的密集進(jìn)修學(xué)習(xí)。到2020年底，將基本實(shí)現(xiàn)中高級(jí)職稱(chēng)、高年資住院醫(yī)師全部進(jìn)修，護(hù)理人員進(jìn)修率達(dá)80%。

　　“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”作用已顯現(xiàn)。太原市人民醫(yī)院2019年門(mén)診量增長(zhǎng)7.3%，入院人次增長(zhǎng)16%，住院手術(shù)增長(zhǎng)43.9%，其中三、四級(jí)手術(shù)增長(zhǎng)43.6%。

　　老院煥新顏

　　坐落于太原尖草坪區(qū)的太原市第九人民醫(yī)院始建于1959年，其前身為興安職工醫(yī)院。受多種因素制約，這家醫(yī)院多科室功能逐漸萎縮。

　　2019年9月，太原市政府批準(zhǔn)該院并入太原市急救中心管理，此后，院方圍繞提升質(zhì)量、人才建設(shè)、學(xué)科發(fā)展、環(huán)境改善等方面改革創(chuàng)新。

　　景博是該院普外科副主任，在這里工作了20多年，“之前制度不健全，醫(yī)護(hù)人員工作積極性不高，經(jīng)調(diào)整，各方面都在逐漸完善，但是人才的問(wèn)題仍然是痛點(diǎn)?！?/p>

　　太原市第九人民醫(yī)院院長(zhǎng)唐新宇介紹，融合發(fā)展后，新九院通過(guò)“省級(jí)專(zhuān)家在九院”引來(lái)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，通過(guò)建設(shè)太原市名醫(yī)工作室，柔性引入“一號(hào)難求”的省城名醫(yī)專(zhuān)家加盟。

　　隨著“百院興醫(yī)”項(xiàng)目推進(jìn)，醫(yī)院硬件設(shè)施得到提升，民眾就醫(yī)條件得到改善?！敖酉聛?lái)要繼續(xù)加大‘興人才’力度，這也是‘興醫(yī)’的核心。”太原市婦幼保健院院長(zhǎng)郭進(jìn)升如是說(shuō)。