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        1. 中國西藏網(wǎng) > 即時新聞 > 民生

          6部門聯(lián)合印發(fā)通知 進一步提升移交政府安置的軍休干部服務(wù)管理水平

          李純 發(fā)布時間:2020-11-09 16:21:00來源: 中國新聞網(wǎng)

            中新網(wǎng)北京11月9日電 (記者 李純)中新網(wǎng)記者11月9日從退役軍人事務(wù)部獲悉,日前,退役軍人事務(wù)部、民政部、財政部、國家衛(wèi)健委、中央軍委政治工作部、中央軍委后勤保障部六部門聯(lián)合發(fā)出通知,要求各地不斷提升移交政府安置的軍隊離休退休干部(以下簡稱“軍休干部”)服務(wù)管理水平,進一步增強軍休干部榮譽感歸屬感獲得感。

            《通知》從加強政治引領(lǐng)、規(guī)范教育管理、擴大服務(wù)供給、提升醫(yī)療服務(wù)、建立療養(yǎng)制度、拓展保障渠道、完善監(jiān)督考評7個方面提出31條具體措施,旨在解決軍休干部所需所急所盼,推動服務(wù)管理工作創(chuàng)新發(fā)展。

            《通知》明確,落實軍休干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、參觀見學(xué)等制度,選優(yōu)配強軍休干部黨組織班子,適當(dāng)提高軍休干部黨組織收繳黨費的下?lián)鼙壤?,給予軍休干部黨組織書記適當(dāng)工作補貼;動員廣大軍休干部發(fā)揮優(yōu)勢作用,開展國防教育,講好時代故事,傳承紅色基因,投身公益和志愿服務(wù)活動,為黨和人民作出新貢獻。

            《通知》提出,要為軍休干部提供多元化優(yōu)惠養(yǎng)老服務(wù),加快推進軍休服務(wù)信息化平臺使用;每年組織軍休干部進行1次健康體檢,軍休機構(gòu)要積極爭取駐地醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先在軍休干部集中居住區(qū)域設(shè)置醫(yī)療點;軍休干部到軍隊醫(yī)院看病,可在掛號、就診、檢查、治療、取藥、入院等方面享有與同職級現(xiàn)役軍人同等水平的優(yōu)先,以及就診場所、病房條件優(yōu)待;采取自辦、引進或簽約外賣配送,搭建網(wǎng)上約車服務(wù)平臺等方式,解決“就餐難”“出行難”問題;協(xié)調(diào)地方管理的老干部活動場所和軍隊建設(shè)的離退休干部活動場所對移交政府安置的軍休干部開放,實現(xiàn)資源共享;建立軍休干部榮譽療養(yǎng)制度,制定年度療養(yǎng)計劃。

            《通知》要求,要建立以軍休干部滿意度為主要內(nèi)容、以軍休機構(gòu)主要負責(zé)人為考評對象的服務(wù)管理工作評價體系,利用軍休服務(wù)信息化平臺和第三方評估機構(gòu)定期開展量化打分、星級評定。

            《通知》強調(diào),各地要充分認識軍休干部服務(wù)管理工作的重要意義,切實提高政治站位,結(jié)合本地區(qū)實際,制定配套措施和辦法,明確責(zé)任分工,加強協(xié)調(diào)配合,確保各項工作落實落地。

            權(quán)威解讀:如何進一步提升移交政府安置的軍隊離休退休干部服務(wù)管理水平

            日前,退役軍人事務(wù)部等6部門印發(fā)《關(guān)于進一步提升移交政府安置的軍隊離休退休干部服務(wù)管理水平的通知》(以下簡稱《通知》)。

            《通知》的出臺基于怎樣的考慮,確立了什么目標(biāo)和導(dǎo)向?針對備受軍休干部關(guān)切的醫(yī)療、養(yǎng)老、療養(yǎng)等方面,《通知》亮出了什么硬核舉措?日前,退役軍人事務(wù)部軍休服務(wù)管理司有關(guān)負責(zé)人就相關(guān)問題進行解讀。

            1、關(guān)于《通知》的出臺背景和意義

            軍隊離退休干部(以下簡稱“軍休干部”)移交政府安置管理,是黨中央、國務(wù)院和中央軍委作出的重大戰(zhàn)略決策,是服務(wù)軍隊實現(xiàn)新老交替的必然要求,也是支持國防和軍隊建設(shè)的重要舉措。目前,移交政府安置的軍隊離休退休干部(以下簡稱“軍休干部”)有24萬多名。近年來,全國軍休系統(tǒng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于軍休工作的重要指示精神,按照退役軍人事務(wù)部黨組要求,牢固樹立以軍休干部為中心的理念,采取有力措施,加大工作力度,推動軍休工作創(chuàng)新發(fā)展,有力保障軍休干部安享幸福生活。

            但從實際工作看,還存在服務(wù)供給不平衡不充分、服務(wù)管理手段單一、社會化服務(wù)程度不高等問題,亟需適應(yīng)新形勢新要求,為做好軍休工作提供政策支持。為此,退役軍人事務(wù)部會同有關(guān)部門出臺《通知》,目的是與時代接軌,與社會接軌,推動服務(wù)管理保障模式創(chuàng)新發(fā)展,全面提升軍休服務(wù)管理水平。

            2、關(guān)于加強軍休干部思想政治引領(lǐng)工作

            突出軍休干部的思想政治工作,填補政策空白,是《通知》的一個鮮明特點?!锻ㄖ穼β鋵嵻娦莞刹块喿x文件、參加重要會議、重大活動、參觀見學(xué)等制度提出新要求,適應(yīng)軍休干部黨員居住生活特點,對按規(guī)定設(shè)置基層黨組織、落實“三會一課”等制度、加大組織活動支持力度以及黨員管理等作出了新規(guī)定。動員軍休干部發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢,講好時代故事,傳承紅色基因,投身公益和志愿服務(wù)活動,為黨和人民事業(yè)作出新貢獻。

            3、關(guān)于保障軍休干部養(yǎng)老就餐出行等舉措

            “養(yǎng)老難”“就餐難”“出行難”等,近年來軍休干部比較關(guān)注的訴求,在《通知》中得到很好回應(yīng)。《通知》明確,采取對接多元化養(yǎng)老服務(wù)資源、自辦、引入或簽約外賣配送,搭建網(wǎng)上約車服務(wù)平臺等方式,擴大服務(wù)供給,為軍休干部尤其失能、失智、獨居、空巢等重點人員提供便捷優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠的保障。這些規(guī)定,適應(yīng)了社會化服務(wù)方向,回應(yīng)了軍休干部關(guān)切,為解決軍休干部急難愁盼問題提供了政策支撐。

            4、關(guān)于軍休干部醫(yī)療健康服務(wù)優(yōu)先

            針對提升軍休干部醫(yī)療健康服務(wù),《通知》首次以文件形式規(guī)定,軍休干部到軍隊醫(yī)院看病,可在掛號、就診、檢查、治療、取藥、入院等方面享有與同職級現(xiàn)役軍人同等水平的優(yōu)先,以及就診場所、病房條件優(yōu)待。規(guī)定軍休干部每年健康體檢1次。鼓勵地方醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在軍休干部集中居住區(qū)域設(shè)置醫(yī)療點,解決軍休干部打針拿藥難的問題。

            5、關(guān)于建立軍休干部榮譽療養(yǎng)制度

            著眼營造崇尚英雄、學(xué)習(xí)英雄、關(guān)愛英雄的濃厚氛圍,《通知》首次提出在國家層面建立軍休干部榮譽療養(yǎng)制度,要求地市級及以上人民政府退役軍人事務(wù)部門同步建立軍休干部榮譽療養(yǎng)制度,并對參加人員、組織方式、療養(yǎng)內(nèi)容作出具體規(guī)定,豐富了尊崇政治內(nèi)涵,填補了現(xiàn)行政策空白。

            6、關(guān)于拓寬軍休服務(wù)渠道

            統(tǒng)籌軍隊和地方老干部休養(yǎng)資源,《通知》首次提出建立軍地“休養(yǎng)資源共享、文化活動共建”機制,協(xié)調(diào)地方管理的老干部活動場所和軍隊建設(shè)的離退休干部活動場所對軍休干部開放。這一規(guī)定,有利于融通軍隊和地方各類軍休服務(wù)資源,促進軍地老干部工作融合發(fā)展。針對軍休資源不均衡問題,要求各地采取多種方式盤活機構(gòu)用房資源。

            7、關(guān)于加大軍休機構(gòu)監(jiān)督力度

            《通知》強調(diào),加大對軍休機構(gòu)檢查督導(dǎo)力度,將軍休服務(wù)管理工作納入退役軍人事務(wù)核查督辦范圍,以及雙擁模范城(縣)評比表彰等考評體系。同時,建立以軍休干部滿意度為主要內(nèi)容的服務(wù)管理工作評價體系,突出對軍休機構(gòu)主要負責(zé)人的考評。這些規(guī)定,有利于激發(fā)軍休機構(gòu)和人員的工作活力,增強服務(wù)動力。

            8、關(guān)于下一步將開展的工作

            各地要充分認識軍休干部服務(wù)管理工作的重要意義,切實提高政治站位,根據(jù)通知精神,結(jié)合本地區(qū)實際,制定配套措施和辦法,明確責(zé)任分工,加強協(xié)調(diào)配合,確保各項工作落地落實。

          (責(zé)編: 賈春玲)

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