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          2020年西藏阿里地區(qū)對口支援工作走筆:搭連心之橋 鋪發(fā)展之路

          發(fā)布時間:2021-03-02 10:26:00來源: 西藏日報

            山河故里兄弟情,同心同德援藏行。

            2020年,是對口支援阿里工作突飛猛進(jìn)的一年,是阿里實(shí)現(xiàn)全面小康、打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵一年,是全國支援西藏、開創(chuàng)援藏工作新局面的一年。

            多重保障促援藏干部成長進(jìn)步

            干部人才援藏作為對口支援的重要內(nèi)容,在推動西藏經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。

            阿里地區(qū)立足根本性、長效性、穩(wěn)定性問題,把關(guān)心關(guān)愛援藏干部人才作為重要抓手,對援藏干部人才高看一眼、厚愛三分,保證援藏干部人才全身心投入到援藏工作中。

            阿里地委委員、組織部部長、地直機(jī)關(guān)工委書記何興茂說:“職務(wù)職級晉升和職稱評聘是每位援藏干部人才關(guān)心的大事,為此,我們專門到陜西、河北洽談了相關(guān)事宜,達(dá)成了優(yōu)先考慮選拔任用援藏干部人才的共識,進(jìn)一步調(diào)動其工作積極性和主動性?!?/p>

            ——堅持以服務(wù)為先,各項待遇落實(shí)到位。對援藏干部人才的進(jìn)藏內(nèi)返、辦公住房、學(xué)習(xí)工作等進(jìn)行專門安排,印發(fā)《短期援助專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)管理辦法》,為援藏干部人才各項政策待遇提供制度保障,讓援藏干部人才安心、舒心、稱心在阿里工作。

            ——堅持以重用為本,職務(wù)職級解決到位。會同兩省三企對165名援藏干部進(jìn)行了進(jìn)藏滿一年集中考核工作。一年來,在藏職級晉升19名,在援派單位晉升職級或提拔進(jìn)行推薦考察58人,不斷激發(fā)援藏干部人才內(nèi)生動力。

            ——堅持以關(guān)愛為重,生活工作保障到位。深入開展援藏干部人才激勵關(guān)懷、談心談話、走訪慰問等工作,每年為援藏干部安排兩次免費(fèi)體檢,安排每年每人免費(fèi)吸氧1100升,解決援藏干部人才的后顧之憂。

            ——堅持以管理為基,教育督促到位。健全年度考核、季度考核與平時考核相結(jié)合的考核評價體系,嚴(yán)格請銷假制度,持續(xù)強(qiáng)化地情教育、紀(jì)律教育和監(jiān)督管理,切實(shí)做到嚴(yán)管厚愛,做好服務(wù)管理工作。

            全方位援助鋪就小康致富路

            “兩省三企”堅決貫徹新時代黨的治藏方略,堅持全面援藏、科學(xué)援藏、真情援藏,聚焦項目建設(shè)、改善民生、人才支持、民族團(tuán)結(jié)、治邊穩(wěn)藏等,以更大決心、更強(qiáng)力度、更實(shí)舉措,精準(zhǔn)高效把對口支援阿里的任務(wù)落實(shí)到位。

            ——凝聚援藏力量,助推阿里經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第九批援藏干部人才主動協(xié)調(diào)跟進(jìn)“十三五”援藏項目,積極對接“十四五”規(guī)劃,實(shí)施資金援藏、項目援藏。目前,累計投入援藏資金8.2323億元,實(shí)施各類援藏項目89個;聚焦民生,累計投入援藏資金6.1756億元,實(shí)施各類民生項目71個;聚焦精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧,投入援藏資金5.877億元,實(shí)施對口援藏扶貧項目64個,累計結(jié)對幫扶302戶1222名困難群眾,辦實(shí)事好事143件。

            ——緊盯等級醫(yī)院創(chuàng)建,推動組團(tuán)式醫(yī)療援藏再上新臺階。精準(zhǔn)對接陜西省委組織部、衛(wèi)健委和對口支援醫(yī)院,選派32名年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)療人才到阿支援,與91名本地醫(yī)生簽訂幫帶協(xié)議,培養(yǎng)本地骨干人才39名。

            ——創(chuàng)新管教模式,學(xué)校教學(xué)管理質(zhì)量持續(xù)攀升。援藏教育人才將內(nèi)地先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與西藏實(shí)際相結(jié)合,推動教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。依托“青藍(lán)工程”,與本地教師建立師徒聯(lián)系,建設(shè)高質(zhì)量教師隊伍。同陜西、河北多所學(xué)校簽訂友好學(xué)校協(xié)議,在學(xué)校師資、干部培訓(xùn)、交流輪崗方面實(shí)現(xiàn)了校際之間的資源共享。

            ——扎實(shí)苦干,系統(tǒng)專項援藏干部人才為阿里帶來新的生機(jī)活力。深入基層調(diào)研,形成《西藏阿里地區(qū)噶爾縣高原牦牛巴氏桿菌病的診斷與防治》等調(diào)研報告、論文多篇,為阿里鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅事業(yè)建言獻(xiàn)策。強(qiáng)化幫帶作用,將更專業(yè)的技術(shù)水平、更好的工作經(jīng)驗(yàn)、更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)帶到阿里,不斷提高本地干部人才綜合能力。

            重點(diǎn)突破打響區(qū)域特色品牌

            2019年9月,阿里地區(qū)根據(jù)中組部和區(qū)黨委要求,結(jié)合自身實(shí)際,建立了岡底斯國際旅游合作區(qū)、生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、獅泉河區(qū)域環(huán)境整治和招商引資4個“小組團(tuán)”,幫助解決阿里突出短板,提升重要領(lǐng)域。

            一年多來,4個“小組團(tuán)”堅持目標(biāo)精準(zhǔn),任務(wù)精準(zhǔn),措施精準(zhǔn),高效科學(xué)實(shí)施“小組團(tuán)”援藏。

            ——岡底斯國際旅游合作區(qū)推動區(qū)域旅游發(fā)展。編制《阿里地區(qū)旅游業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃》,推進(jìn)札達(dá)縣扎布讓邊境小康旅游村、古格王朝假日酒店等重點(diǎn)項目落實(shí)。組織2020年阿里旅游京津冀推介會,投放阿里旅游宣傳冊和免費(fèi)門票各2萬份(張),不斷擴(kuò)大阿里旅游知名度和影響力。先后引進(jìn)阿里風(fēng)云旅游公司、陜西省水務(wù)集團(tuán)等7家公司在阿進(jìn)行投資。

            ——生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)推動特色支柱產(chǎn)業(yè)。在札達(dá)縣底雅鄉(xiāng)魯巴村農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)合作社試種青貯玉米,畝產(chǎn)值達(dá)到5000元,產(chǎn)量為青稞的5.66倍,總收入約100萬元。先后引進(jìn)篩選出平菇、香菇、草莓、紅美人柑橘等20余種適宜阿里栽培的高產(chǎn)水果蔬菜。積極參加第二十七屆楊凌農(nóng)高會,“天上阿里”展區(qū)成為農(nóng)高會人氣王,“霞崗江”天然水、生態(tài)枸杞、牦牛肉等特色產(chǎn)品成為商務(wù)合作的熱點(diǎn)。

            ——獅泉河區(qū)域環(huán)境整治不斷改善人居環(huán)境。全面調(diào)研流域環(huán)境狀況和河湖長制工作推進(jìn)情況,調(diào)整充實(shí)各級河長人員,全年對獅泉河流域巡查226次。積極開展6次白色垃圾清理專項活動,清理1.16余噸白色垃圾。加強(qiáng)汛期安全隱患排查,投入628萬元修繕資金對551處隱患點(diǎn)進(jìn)行整治。

            ——招商引資提升阿里經(jīng)濟(jì)實(shí)力。建立“一事一議”“一企一策”工作機(jī)制,采取小分隊招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商等方式,協(xié)調(diào)落實(shí)地區(qū)招商引資項目59個,協(xié)議總投資44.36億元,幫助農(nóng)牧民就業(yè)1124人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)增收3806萬元。

            一年來,對口援藏省市和中央企業(yè)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)援藏工作,采取新的援藏方式,幫助阿里解決了許多民生問題,取得了很好的政治效果和社會效果。阿里地委書記朱中奎說:“今后,要繼續(xù)深化對口支援工作成果,豐富對口支援途徑,改進(jìn)對口支援方式方法,不斷開創(chuàng)援阿工作新局面。”

            大鵬一日乘風(fēng)起,扶搖直上九萬里。

            有對口援藏省市和中央企業(yè)的支援,有阿里地區(qū)各族干部群眾的共同努力,阿里的明天必將更加美好。

          (責(zé)編: 常邦麗)

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