今年以來，日喀則市桑珠孜區(qū)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，動員桑珠孜區(qū)上下大力踐行“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”四敢要求，以實的舉措、硬的作風(fēng)、嚴(yán)的要求，在著力推進(jìn)“四個創(chuàng)建”“四個走在前列”中爭創(chuàng)一流、奮勇爭先。

　　今年上半年，桑珠孜區(qū)預(yù)計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值70.1億元，同比增長8.6%；實現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額49.3億元，同比增長10.3%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)26280元、同比增長6.9%；農(nóng)村居民人均可支配收入11102.4元、同比增長11.6%。1—5月固定資產(chǎn)投資入統(tǒng)金額完成22.53億元，增速高于年初目標(biāo)。

　　增強(qiáng)“干部敢為”的擔(dān)當(dāng)

　　堅持憑能力用干部、以實績論英雄，在學(xué)上比、事上練、績上拼，破除干部“不敢為”的顧慮，提升干部敢為的“真功夫”。

　　增強(qiáng)政治自覺，賦能“敢為”靈魂。常態(tài)化開展學(xué)習(xí)活動，持續(xù)開展黨組織書記“講黨課”，積極發(fā)揮黨校干部培訓(xùn)主陣地作用，凝心鑄魂、以學(xué)促干，砥礪“干部敢為”的政治品格。今年以來，形成《黨員干部要“說了就干、干就干成、干就干好”》《黨員干部要戒“庸”戒“懶”》《黨員干部要“有所為”“有所不為”》3篇時評短文，受教育黨員干部720余人。利用黨校平臺舉辦培訓(xùn)8期、756人次，舉辦線上培訓(xùn)2期，開設(shè)專題講座3期，在本級融媒體發(fā)布“微黨課”13期。

　　堅持以上率下，壓實“敢為”責(zé)任。今年以來，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)深入14個鄉(xiāng)（街道）79個村（居）、重點項目點、單位、寺廟調(diào)研22次，形成調(diào)研報告30篇，解決問題169件。

　　突出正向激勵，營造“敢為”氛圍。將嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，統(tǒng)籌利用考核獎勵、提拔晉升、健康休養(yǎng)、容錯糾錯等激勵手段，對表現(xiàn)突出的黨員干部進(jìn)行多元激勵。今年以來，提拔調(diào)整（晉升職級）208人，為18個先進(jìn)集體、490名干部職工頒授榮譽(yù)獎?wù)潞蜆s譽(yù)證書，看望慰問結(jié)婚、生育、住院干部等135人。

　　鉚足“地方敢闖”的勁頭

　　把解放思想作為發(fā)展的“先手旗”，以“成熟一批、發(fā)展一批、帶動一片”的工作目標(biāo)，引導(dǎo)各級各部門準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，闖出具有桑珠孜區(qū)特色的轉(zhuǎn)型發(fā)展新路徑。

　　堅持解放思想，創(chuàng)新工作舉措。聚焦新形勢新任務(wù)新目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，鼓勵改革創(chuàng)新、先行先試，以“思想破冰”引領(lǐng)“發(fā)展突圍”。今年以來，建立完善基層網(wǎng)格組織體系及規(guī)章制度3項，設(shè)立服務(wù)崗?fù)?2個，以“小網(wǎng)格”扛起基層治理的“大責(zé)任”。

　　堅持穩(wěn)固投產(chǎn)，推進(jìn)融合發(fā)展。區(qū)委支持和鼓勵各鄉(xiāng)（街道）立足資源特色和發(fā)展條件，合理配置和利用資源，深挖細(xì)分產(chǎn)業(yè)賽道，鑄就桑珠孜區(qū)穩(wěn)步發(fā)展。今年以來，梳理政府投資開復(fù)工項目73項，審批完成政府投資類項目58項，總投資5.38億元，完成企業(yè)備案項目33項，總投資28.28億元。

　　堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化重點推進(jìn)。緊緊圍繞自治區(qū)黨委、日喀則市委的工作要求，聚焦桑珠孜區(qū)中心任務(wù)，堅持“三個賦予一個有利于”，突出工作重點、強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)度、及時查漏補(bǔ)缺，推動各項工作取得新成效。結(jié)合實際制定印發(fā)《桑珠孜區(qū)2023年招商引資考核辦法》《關(guān)于做好桑珠孜區(qū)2023年度招商引資工作的意見（試行）》等相關(guān)制度。

　　營造“企業(yè)敢干”的環(huán)境

　　堅持把提振企業(yè)信心、深化企地聯(lián)建、解決難點堵點作為工作抓手，為高原經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。

　　營造便捷公正的政務(wù)環(huán)境。推進(jìn)依法治區(qū)、法治政府、法治社會建設(shè)，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法相關(guān)制度，開展為期10天的綜合執(zhí)法大檢查，持續(xù)整治違規(guī)租地、未批先建等突出問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為企業(yè)“敢干”保駕護(hù)航。今年以來，推動“減證便民”“一站式服務(wù)”“一窗受理”等47項政務(wù)服務(wù)事項，取消事項59項，形成《桑珠孜區(qū)“跨省通辦”事項清單》，跑出了中國電建50兆瓦光伏+儲能電站75天項目建成的驚人速度，打造了便捷高效、公平公正的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。

　　營造寬松有序的市場環(huán)境。積極開展入企服務(wù)，讓企業(yè)心無旁騖地在桑珠孜區(qū)“落地生花”。組織中小企業(yè)參加企業(yè)發(fā)展專項資金政策宣傳培訓(xùn)會，開展面對面交流活動，創(chuàng)建“自治區(qū)級巾幗示范農(nóng)業(yè)基地”“日喀則市級巾幗家政轉(zhuǎn)移就業(yè)基地”。今年以來，完成招商引資任務(wù)7.3億元，引進(jìn)項目25個，完成全年招商引資目標(biāo)任務(wù)的81%。開展“約會春天”農(nóng)特產(chǎn)品展銷活動、迎“五一”勞動節(jié)、“5·19”旅游日等促消費(fèi)展銷活動3場次。

　　營造安商尊商的人文環(huán)境。以“幫助企業(yè)解決多少問題、帶來多少實惠”為工作標(biāo)準(zhǔn)，推動服務(wù)意識、服務(wù)能力、服務(wù)品質(zhì)全方位提升。今年以來，新增經(jīng)營主體2116戶，注冊資金達(dá)14.92億元。落實小微企業(yè)和個體工商戶電費(fèi)財政補(bǔ)貼政策，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市，積極協(xié)助33家小微企業(yè)、140家個體工商戶申報電費(fèi)補(bǔ)貼25.9萬元。

　　激發(fā)“群眾敢首創(chuàng)”的活力

　　堅持以人民為中心的發(fā)展思想，充分尊重群眾主體地位和首創(chuàng)精神，著力破解群眾“不敢創(chuàng)”的制約。

　　探索發(fā)展路徑。整合政府、企業(yè)、社會等多方資源，打造定位明確、功能齊全、運(yùn)行高效、管理規(guī)范的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺，為服務(wù)群眾首創(chuàng)提供了良好的創(chuàng)業(yè)空間。用實“桑珠孜區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地”，實現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)收入32萬元。

　　暢通民主渠道。人大代表、政協(xié)委員聚焦自主創(chuàng)業(yè)、快遞員等新型就業(yè)群體的社會保障堵點難點問題，積極建言獻(xiàn)策，提交《優(yōu)化營商環(huán)境 維護(hù)社會穩(wěn)定 構(gòu)建和諧美麗日喀則》《關(guān)于保護(hù)勞動者的合法權(quán)益的提案》《關(guān)于積極扶持轄區(qū)返鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的提案》《關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、保民生”的提案》等意見建議和提案，切實為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂，釋放群眾“敢首創(chuàng)”的動力。

　　釋放首創(chuàng)動能。全力支持和鼓勵群眾在文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、社會治理等工作中“挑大梁”“當(dāng)主帥”，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)動能。今年以來，引導(dǎo)59名高校畢業(yè)生、199名返鄉(xiāng)農(nóng)牧民實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，向47名符合條件的高校畢業(yè)生兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)啟動資金等271.46萬元。