記者從19日舉行的國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)上了解到，各有關(guān)部門在全力做好疫情防控工作的同時(shí)，有序推動(dòng)各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和穩(wěn)崗就業(yè)。

　　國家發(fā)展改革委運(yùn)行局二級(jí)巡視員唐社民在新聞發(fā)布會(huì)上說，目前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)已經(jīng)取得積極進(jìn)展。從區(qū)域來看，廣東、江蘇、上海等一些經(jīng)濟(jì)大?。ㄊ校┮?guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工率超過50%；從企業(yè)看，大型企業(yè)相對(duì)中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度快，上游行業(yè)和資本技術(shù)密集型企業(yè)相對(duì)下游行業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)度更快；從行業(yè)看，涉及疫情防控相關(guān)物資的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)成效比較明顯，例如口罩近幾天的產(chǎn)能一直在100%以上，2月17日的產(chǎn)能利用率達(dá)110%。

　　對(duì)于如何幫助小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、渡過難關(guān)，人力資源社會(huì)保障部失業(yè)保險(xiǎn)司司長桂楨說，人社部會(huì)同財(cái)政部出臺(tái)新舉措，加大對(duì)中小微企業(yè)的支持力度，擴(kuò)大中小微企業(yè)政策受益面，降低政策門檻，放寬申領(lǐng)條件，中小微企業(yè)裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)即5.5%、30人以下企業(yè)裁員率不超過20%，都可以申領(lǐng)穩(wěn)崗返還，即企業(yè)所繳上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。

　　如何在不過多干擾生產(chǎn)秩序的同時(shí)確保工作人員的健康，成為很多人關(guān)心的問題。國家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司司長吳宗之說，要嚴(yán)格做好返崗員工的健康管理和監(jiān)測。企業(yè)要掌握員工流動(dòng)和健康情況，對(duì)符合地方政府防控要求的員工安排上崗。要安排專人每天進(jìn)行體溫監(jiān)測。

　　在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面，人社部就業(yè)促進(jìn)司副司長宋鑫說，人社部正會(huì)同有關(guān)方面抓緊完善就業(yè)支持舉措，通過組織網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)、增加線上可以辦理事項(xiàng)、開展一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策推介活動(dòng)等方式，千方百計(jì)助力畢業(yè)生平安順利就業(yè)。

　　國資委宣傳局局長夏慶豐說，中央企業(yè)的招聘工作在有序推進(jìn)之中。國資委和中央企業(yè)結(jié)合疫情防控工作的需要，采取靈活多樣的招聘方式，多家中央企業(yè)打造線上招聘平臺(tái)，重點(diǎn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行線上招聘。