“真是太暖心了，通過這項(xiàng)服務(wù)，我們在家門口就能辦理金融業(yè)務(wù)，還能學(xué)到很多金融知識，真是太感謝你們了！”在開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位、進(jìn)部隊(duì)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村“六進(jìn)服務(wù)”活動中，桑珠孜區(qū)市民格桑對前來開展服務(wù)的第二黨支部黨員豎起了大拇指。

　　近年來，人行日喀則市分行第二黨支部圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)建“日照珠峰 紅心似練”黨建品牌，將黨建品牌打造成建強(qiáng)堡壘、鍛造競爭力的“助推器”，推動實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

　　人行日喀則分行第二黨支部現(xiàn)有23名黨員，其中本地黨員18名，占支部黨員人數(shù)的78%；少數(shù)民族黨員21名，占支部黨員人數(shù)的91%。

　　第二黨支部始終堅(jiān)持以人民為中心，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，引導(dǎo)黨員下沉一線，實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源往一線走、服務(wù)難題在一線解決。

　　積極組織黨員開展“六進(jìn)服務(wù)”活動，通過宣講金融知識、開展志愿服務(wù)活動、組織黨員獻(xiàn)愛心活動等，真正把和群眾息息相關(guān)的事辦得有溫度、有深度、有力度，實(shí)現(xiàn)讓“隊(duì)伍活起來、組織動起來、基層強(qiáng)起來”。

　　堅(jiān)守服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的初心使命，結(jié)合黨員崗位職責(zé)，督促支部黨員全面履行政治責(zé)任、工作責(zé)任、黨建責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、意識形態(tài)工作責(zé)任，切實(shí)把基層黨建和業(yè)務(wù)工作的各項(xiàng)要求、任務(wù)與責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)到工作中。同時，按季度開展支部黨員履職情況匯報(bào)會，以“黨員自主匯報(bào)、黨小組組長評分，支委會點(diǎn)評”的方式，對黨員的綜合履職情況進(jìn)行考核評價，并指出黨員在履職過程中存在的不足和短板，促進(jìn)黨員更好地履行職責(zé)。

　　大力推進(jìn)“雙培養(yǎng)”工程，切實(shí)把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員。借力“珠峰雪蓮計(jì)劃”，不斷健全完善支部青年骨干培養(yǎng)機(jī)制，有效提升支部青年的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)支部青年干事的創(chuàng)業(yè)熱情，發(fā)揮好支部青年“生力軍”“突擊隊(duì)”作用。2023年，先后組織支部青年開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)3場次、交叉研討交流2次、履職心得交流2次。

　　第二黨支部以“黨性教育+”形式，積極組織學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告、《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等。2023年，共開展集中學(xué)習(xí)6次，并組織黨員交流分享學(xué)習(xí)心得。同時，共組織開展“黨建+”活動4次，著力在金融科技賦能鄉(xiāng)村振興，助推基層人行安全保衛(wèi)工作提檔升級等方面，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，做實(shí)“黨建+”，破解“兩張皮”。