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          為擺脫困境,西藏拉薩當(dāng)雄的一群年輕人

          ——大膽走出去 闖出新天地

          發(fā)布時間: 2020-12-08 08:55:00 來源: 西藏日報

            西藏拉薩市當(dāng)雄縣龍仁鄉(xiāng)22歲的次旦卓嘎來藏青工業(yè)園區(qū)工作已近5個月了,如今,激動和信心寫在她的臉上。次旦卓嘎坐在生產(chǎn)車間控制室電腦前,一會看看監(jiān)控大屏幕,一會在電腦上敲敲打打,有條不紊地記錄著,雖然上崗不久,但已是“行家里手”。

            從西藏當(dāng)雄“出走”到青海格爾木,牧區(qū)姑娘次旦卓嘎并非個例。從西藏農(nóng)牧區(qū)“遷徙”跨省異地就業(yè),在藏青工業(yè)園區(qū)的故事還很多,在這里,記者聆聽到了很多關(guān)于夢想、未來以及幸福的故事……

            “我要帶領(lǐng)家人擺脫貧困”

            不僅走出了牧區(qū),有了一份不錯的工作,收入也不低,而且還當(dāng)上了鍋爐組的組長,這是久美曲培最近頗為自豪的事情。

            25歲的久美曲培來自當(dāng)雄縣納木錯鄉(xiāng),他的人生經(jīng)歷并不如意:初中畢業(yè)后便離鄉(xiāng)背井,在日喀則、那曲等地礦山上輾轉(zhuǎn),沒有固定工作,沒有穩(wěn)定收入……來回被“窮”折騰,生活拮據(jù),更顧不上家里,這讓久美曲培一度陷入困境。

            就在久美曲培倍感絕望的時候,今年7月,西藏唐納石膏新材料有限公司向他伸出了援助之手,久美曲培的工作從此有了著落。

            西藏唐納石膏新材料有限公司位于青海省格爾木市藏青工業(yè)園區(qū),是藏青工業(yè)園區(qū)管理委員會重點引進的企業(yè),由當(dāng)雄縣富民國有礦業(yè)有限公司與四川華泓新材料有限公司聯(lián)合組建。

            “當(dāng)雄有豐富的資源,通過合作,優(yōu)勢互補,變當(dāng)雄資源優(yōu)勢為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,將當(dāng)雄這個資源優(yōu)勢打造成聞名區(qū)內(nèi)外的新名片?!蔽鞑靥萍{石膏新材料有限公司技術(shù)總工謝恩良表示。

            作為助推當(dāng)雄脫貧攻堅、農(nóng)牧民致富的一個重要產(chǎn)業(yè),公司集中為當(dāng)雄縣農(nóng)牧民提供就業(yè)崗位,確保當(dāng)雄資源真正惠及當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民群眾。目前,公司吸納當(dāng)雄縣農(nóng)牧民就業(yè)40多人,其中貧困戶就有30多人。

            得益于此,久美曲培的生活開始“煥然一新”?!斑@里雖然離家遠些,但工作固定,收入還不低,再也不用到處跑找工作了?!本妹狼嘈χf。作為家中年齡最小、唯一一個走出來的人,久美曲培告訴記者,他以后想要把家里的其他人帶出來,一起出來打工,勤勞致富,帶動家人甩掉貧困帽子,過上幸福生活。

            “工作有奔頭,好日子還在后頭”

            “在這兒工作,一個月有多少收入?”記者問次旦卓嘎。

            “剛來時有4000多元,兩三個月后發(fā)崗位工資2000元,算起來,一個月有6000多元呢!”次旦卓嘎顯得很高興。

            記者了解到,待務(wù)工人員轉(zhuǎn)為正式工后,公司將會給予更高的待遇。

            對次旦卓嘎而言,這筆收入可不是小數(shù),“這樣的收入在以前想都不敢想。來到這里,很快就實現(xiàn)了?!?/p>

            原來,次旦卓嘎同久美曲培一樣,都是典型的“打工族”,飽嘗辛酸之苦。在這位年輕女孩心里,能擁有一個工作穩(wěn)定、待遇不菲、提供保障的崗位,一直是她夢寐以求的事。

            “你是通過什么途徑來到這里工作的?”記者問。

            “村里通知的,說這家公司是新組建的,專門招聘當(dāng)雄本地人,工資又高,我就報名了!”

            “跑這么遠,公司什么地方最吸引你?”

            “交五險一金呀!以前打工都沒有交五險一金,沒保障,來這里,啥都交,以后有保障,干著也有奔頭!”次旦卓嘎不假思索便脫口而出。

            在車間中制室,次旦卓嘎一邊回答著記者的問題,一邊駕輕就熟地操練著電腦,顯得得心應(yīng)手。這引起了記者的好奇。

            “你以前學(xué)過電腦嗎?”

            “沒有,我來了后,公司結(jié)合崗位專門對我進行了培訓(xùn)?!贝蔚┳扛抡f。

            為了讓這些牧區(qū)青年能夠迅速在新崗位上“立得住”,公司采取“先培訓(xùn)后上崗”的辦法,崗位需要什么工種就培訓(xùn)什么工人,以保證在較短的時間內(nèi)讓務(wù)工人員“有活干,且拿得下來”。

            現(xiàn)在,次旦卓嘎早已適應(yīng)了新崗位,工作能力突出。坐在電腦前,她充滿期待地說:“我會在這里好好工作,好日子還在后頭呢!”

            “學(xué)了技術(shù),將來回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”

            24歲的旦增卓嘎是當(dāng)雄縣公塘鄉(xiāng)人,2019年從西藏大學(xué)畢業(yè)。畢業(yè)后,旦增卓嘎曾在拉薩某家廣告公司工作,但她對那份工作并不滿意?!皩I(yè)不對口,干起來有些吃力,任務(wù)量大,賺得也不多。”她說。

            后來,在當(dāng)?shù)卣男麄飨?,旦增卓嘎選擇了到格爾木工作。“現(xiàn)在,區(qū)內(nèi)高校絕大部分畢業(yè)生都會留在區(qū)內(nèi)就業(yè),區(qū)外就業(yè)的不多。我覺得這種就業(yè)觀念要改一改,應(yīng)該多到外面看一看?!钡┰鲎扛抡f。

            到外面去,開闊眼界,增長見識,為自己創(chuàng)造更多機會,這正是旦增卓嘎的“就業(yè)觀”。于是,她沒有任何猶豫,坐上了奔向格爾木的火車,因為那里有屬于她自己的“詩和遠方”。

            起初,因為遠離家鄉(xiāng),又身處新的工作生活環(huán)境,總有一些不適應(yīng)?!芭虏涣?xí)慣這邊的生活,適應(yīng)不了新崗位,又遠離家人朋友,說實話,剛來時壓力挺大的?!钡┰鲎扛抡f。

            對于這個問題,公司細(xì)心地采取了一些暖心政策,如赴當(dāng)雄運材料時會特意帶回一些當(dāng)?shù)氐年笈H?;食堂從西藏聘請藏餐廚師,提供適合口味的飲食等。“我們這樣做的目的就是讓他們在這里感受到家的溫暖,安心工作。”謝恩良表示。

            來自當(dāng)雄縣納木錯鄉(xiāng)的阿米和旦增卓嘎都在實驗室里工作。記者在實驗室里看到,兩位姑娘時不時手捏一下實驗臺上的石膏粉,仔細(xì)檢測著石膏粉質(zhì)量,配合十分默契。巧的是,阿米和旦增卓嘎是同年同月同日生。兩位姑娘很快成了好姐妹,工作生活上互幫互助。閑暇之余,兩姐妹喜歡散散步、跳跳舞。

            采訪臨近結(jié)束時,記者問兩位姑娘今后的打算,二人笑著說:“這里工作環(huán)境好,待遇有保障,努力工作,學(xué)學(xué)技術(shù),將來返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?!?/p>

            久美曲培、次旦卓嘎、旦增卓嘎、阿米等都來自農(nóng)牧民家庭,平凡普通,然而在平凡的崗位上,他們都在努力奔跑著,對他們而言,這里是邁向新生活的開始。

          (責(zé)編: 陳濛濛 )

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