為吸引更多人才投身拉薩改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)，11月6日，西藏拉薩市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室發(fā)布《拉薩市2018年高層次人才引進公告》，拉薩市擬面向全國開展2018年高層次引進人才工作，計劃引進高層次人才177名。即日起，擬報名人員可登錄拉薩市政府網(wǎng)站或市人社局網(wǎng)站，查看用人單位需求信息并與各用人單位對接人聯(lián)系報名事宜。

公告顯示，本次人才引進工作，主要面向宣傳文化、醫(yī)療、農(nóng)牧、企業(yè)經(jīng)營管理等領(lǐng)域，計劃引進高層次人才177名、涉及28家單位。其中占用事業(yè)編制調(diào)入引進33名，涉及6家事業(yè)單位；柔性引進15名，涉及2家事業(yè)單位和2家國有企業(yè)；國有企業(yè)聘用引進129名，涉及18家國有企業(yè)。

有意向報名者，即日起可根據(jù)用人單位需求信息，提前準備學(xué)歷學(xué)位、職稱職務(wù)、科研成果、所獲榮譽、健康狀況以及現(xiàn)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目等材料，登錄拉薩市政府網(wǎng)站或市人社局網(wǎng)站下載并填寫《拉薩市2018年高層次人才引進報名表》，與用人單位聯(lián)系接洽商談引進具體事宜。

據(jù)了解，此次以調(diào)入方式引進的領(lǐng)軍型、骨干型人才，可分別申請最高50萬元、20萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目資助。從自治區(qū)外調(diào)入引進的領(lǐng)軍型、骨干型人才，在工資待遇的基礎(chǔ)上，5年內(nèi)每月分別給予5000元、2500元崗位津貼。對從自治區(qū)外以調(diào)入方式引進到專業(yè)技術(shù)崗位工作，具有全日制博士學(xué)位（或者高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)）、碩士學(xué)位（或者中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)）的實用型人才，在工資待遇的基礎(chǔ)上，5年內(nèi)每月分別給予2000元、1400元崗位津貼。對柔性引進并與用人單位簽訂1年以上工作合同的領(lǐng)軍型、骨干型人才，每年在用人單位工作滿2個月后，分別給予5萬元、1萬元崗位津貼。

另外，以調(diào)入方式引進的高層次人才，經(jīng)拉薩市專業(yè)技術(shù)管理部門審核后，承認原有專業(yè)技術(shù)職務(wù)和聘任時間。對從自治區(qū)外以調(diào)入方式引進的高層次人才，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且在藏工作滿2年的，可按有關(guān)規(guī)定直接申報正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有全日制博士學(xué)位且在藏工作滿1年的，經(jīng)考核合格，可按有關(guān)規(guī)定直接申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；碩士研究生見習(xí)期滿，經(jīng)考試合格，可按有關(guān)規(guī)定直接申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

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