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          【改革開放40年】西藏電力“電”亮幸福

          王雅慧 發(fā)布時間:2018-12-12 08:49:00來源: 中國西藏新聞網(wǎng)

          從點亮一個家,到溫暖一座城;從運轉(zhuǎn)一個車間,到助力一個產(chǎn)業(yè);從一根電線,到一張覆蓋全西藏的電網(wǎng)。改革開放四十年來,電已經(jīng)成為助力雪域高原經(jīng)濟社會騰飛的“助推器”,而這個“助推器”背后,凝聚著的是幾代國網(wǎng)西藏電力信息通信人的汗水與努力。

          2007年7月,國家電網(wǎng)公司和西藏自治區(qū)人民政府共同組建國網(wǎng)西藏電力有限公司,成為西藏電力改革的重大轉(zhuǎn)折。從那之后起的十年,西藏電力信息通信事業(yè)發(fā)展駛?cè)肓烁咚侔l(fā)展的快車道:

          ——2008年,信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面啟動。

          ——2009年,SG186工程項目全面啟動。

          ——2011年,差拉直流通信全線貫通,標(biāo)志著西藏電力與青海電力實現(xiàn)網(wǎng)際互聯(lián)。

          ——2012年,成功組建國網(wǎng)西藏信通公司。

          ……

          ——2018年,新建信息通信機房順利建成并完成投運,順利實現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)虛擬化、分布式存儲、分布式計算等新技術(shù)和前沿技術(shù)在公司信息化發(fā)展歷程上的應(yīng)用。

          從無到有,基礎(chǔ)平臺建設(shè)不斷更新

          今年4月,總面積704㎡,國網(wǎng)西藏電力公司首個標(biāo)準(zhǔn)化機房正式建成。正在新機房里忙碌著的工作人員多布杰十分高興:“現(xiàn)在的新機房寬敞、明亮,分區(qū)合理,而且嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),也充分保障了后期信息通信業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)需求?!?/p>

          新機房的建設(shè)及搬遷不僅是國網(wǎng)西藏公司信息通信不斷發(fā)展的里程,更是以技術(shù)革新推動信息化進程的一個縮影。

          1951年和平解放之時,西藏的發(fā)電能力幾乎為零。1956年,80千瓦日喀則火電廠與660千瓦拉薩水電站相繼投產(chǎn),西藏才開始真正意義上進入“電時代”。

          與此同時,國網(wǎng)西藏電力公司信息通信專業(yè)也經(jīng)歷了從無到有,規(guī)模從小到大的發(fā)展歷程,從上世紀(jì)60年代最原始的手搖磁石電話通訊開始,經(jīng)過50多年的建設(shè)與發(fā)展,從電力線載波、無線電、微波到光傳輸設(shè)備,逐步形成了完全適合電力生產(chǎn)特點,具有一定規(guī)模的電力通信網(wǎng)。1996年,西藏電力的第一條光纜區(qū)調(diào)—西郊變—羊湖電廠建成投運,標(biāo)志著西藏電力通信進入光傳輸時代。隨后,國網(wǎng)西藏電力光通信建設(shè)如火如荼:2003年,藏中和昌都電網(wǎng)開展大規(guī)模光通信改造,110千伏及以上變電站均實現(xiàn)光通信覆蓋,光通信網(wǎng)初具規(guī)模,骨干傳輸鏈路帶寬達(dá)到622M,為電力生產(chǎn)調(diào)度、公司經(jīng)營管理提供了安全、可靠的傳輸通道。

          2007年至今,是國網(wǎng)西藏電力信息通信事業(yè)快速發(fā)展時期,隨著一大批骨干電源和電網(wǎng)工程建成投運,特別是兩條“電力天路”進入西藏,通信網(wǎng)架得到進一步延伸,實現(xiàn)了國網(wǎng)西藏電力公司信息通信與國家電網(wǎng)公司互聯(lián)互通,具有劃時代的意義。

          今年,國網(wǎng)西藏電力公司光纜長度達(dá)到1.7萬公里,110千伏及以上變電站光纖覆蓋率達(dá)100%,35千伏城區(qū)變電站、地區(qū)并網(wǎng)電廠100%光纖覆蓋率,核心層、骨干層站點光傳輸帶寬擴容至10G。

          《國網(wǎng)西藏電力有限公司“十三五”通信網(wǎng)規(guī)劃》中明確提出,國網(wǎng)西藏電力公司將形成涵蓋藏中、昌都及阿里全電網(wǎng)光傳輸主干網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)西藏電網(wǎng)范圍內(nèi)西藏公司、地區(qū)供電公司及重要變電站100%傳輸設(shè)備的覆蓋,市地骨干光傳輸網(wǎng)覆蓋率達(dá)到90%以上,光纜覆蓋率由“十二五”末的62.18%提升至100%,220千伏及以上變電站雙設(shè)備覆蓋率達(dá)到100%……

          如今已進入“十三五”中期,規(guī)劃中的目標(biāo)也在一一變成現(xiàn)實。

          “以驅(qū)動電網(wǎng)發(fā)展和公司發(fā)展為目標(biāo),以變革創(chuàng)新為動力,全面提升信息平臺承載能力和業(yè)務(wù)應(yīng)用水平,實現(xiàn)信息化融入公司全業(yè)務(wù)、全流程,建成數(shù)據(jù)資產(chǎn)集中管理,數(shù)據(jù)資源充分共享,信息服務(wù)按需獲取,信息系統(tǒng)安全可靠的新一代一體化集團企業(yè)資源計劃系統(tǒng)。”說起 “十三五”末的目標(biāo),國網(wǎng)西藏信通公司總經(jīng)理麥興賓信心滿懷。

          從弱到強,信息通信助力西藏電力發(fā)展

          坐落在喜馬拉雅山南麓的玉麥鄉(xiāng),全鄉(xiāng)僅9戶、32名群眾,被稱為“中國人口最少鄉(xiāng)”。由于地處邊陲,在過去很長一段時間里,玉麥鄉(xiāng)的用電一直吃緊,僅靠1座125千瓦的小水電站苦苦支撐。每到冬季枯水期,由于電站水庫儲水不足,發(fā)電量大打折扣,電壓不穩(wěn)、頻繁停電已成了這里的“家常便飯”。

          去年10月,習(xí)近平總書記給玉麥鄉(xiāng)卓嘎、央宗姐妹的回信,高度贊揚了她們父女兩代接力為國守邊的壯舉。卓嘎、央宗的故事一經(jīng)報道,感動了無數(shù)國人。他們“用電難”的問題也牽動著西藏電力人的心。

          今年2月3日,對于玉麥鄉(xiāng)群眾來說,是一個值得慶祝的日子:玉麥鄉(xiāng)接入了國家電網(wǎng),結(jié)束了他們依靠小水電站發(fā)電的歷史。

          以玉麥鄉(xiāng)為代表的邊境小康村建設(shè)是西藏今年以來實施以“做神圣國土守護者、幸福家園建設(shè)者”為主題的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要組成部分,實現(xiàn)用電入網(wǎng)也是邊境小康村建設(shè)實施過程中的重要內(nèi)容。而這一工作實現(xiàn)的基礎(chǔ)離不開國網(wǎng)西藏信通人多年來孜孜以求不斷助力農(nóng)電發(fā)展的不變初心。

          習(xí)近平總書記指出“沒有網(wǎng)絡(luò)安全就沒有國家安全,沒有信息化就沒有現(xiàn)代化。”西藏是我國重要的國家安全屏障和生態(tài)安全屏障。實現(xiàn)高原上“戶戶通電”是助力西藏經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措。而實現(xiàn)長期穩(wěn)定可靠供電這一目標(biāo),離不開信息通信安全可靠運行。

          在農(nóng)網(wǎng)升級改造及建設(shè)中,西藏信通人深入實地、活躍其中:僅2017年,完成70余座農(nóng)網(wǎng)變電站和光伏電站的通信入網(wǎng)及通道聯(lián)調(diào)。

          不僅僅是在農(nóng)村和農(nóng)牧區(qū)。隨著手機客戶端的興起,越來越多的人選擇在手機上辦理各類業(yè)務(wù),在手機上繳納電費也成為許多人的生活習(xí)慣。為了方便群眾,國網(wǎng)西藏信通公司積極主動作為,從通信技術(shù)層面對“互聯(lián)網(wǎng)+”繳費給予支持。如今,國網(wǎng)西藏電力公司已有電E寶、翼支付、支付寶、建行手機銀行APP以及建設(shè)銀行、郵政儲蓄銀行、24小時電力自助繳費機等多種不同繳費方式,極大地滿足了不同電力客戶的交費需求。

          從簡到精,人才隊伍建設(shè)不斷加強

          人才,是企業(yè)發(fā)展的根本動力。

          國網(wǎng)西藏電力有限公司一貫高度重視人才培養(yǎng),電力信息通信專業(yè)人員伴隨著西藏電力的發(fā)展同步成長。

          “打造優(yōu)秀員工隊伍是成功的關(guān)鍵?!眹W(wǎng)西藏信通公司總經(jīng)理麥興賓介紹。在實際工作中,國網(wǎng)西藏信通公司注重優(yōu)化崗位配置,將各類人員配置到最合適的崗位上,最大限度發(fā)揮工作積極性,創(chuàng)造最大工作效益,實現(xiàn)人員正向有序流動。加強內(nèi)部調(diào)劑和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),鼓勵員工成為“一專多能”型員工,解決缺員矛盾。公司還注重優(yōu)化激勵機制,推進全員績效管理在各層級全面落地,突出獎勤罰懶,依據(jù)價值貢獻(xiàn)確定回報,合理拉開收入差距。進一步優(yōu)化完善考核激勵機制,合理設(shè)置考核指標(biāo),建立更加科學(xué)的評議考核指標(biāo)體系,提高考核激勵工作的可操作性和實效性。

          此外,國網(wǎng)西藏信通公司還積極暢通成才通道,持續(xù)深入開展以技能人員崗位能力分級培訓(xùn)考試為重點的全員教育培訓(xùn),重點抓好信息通信專業(yè)骨干人才的專項培訓(xùn)工作,拓展員工職業(yè)成長空間。

          同時,國網(wǎng)西藏信通公司充分發(fā)揮黨員的帶頭作用,成立黨員先鋒隊,在新機房搬遷、聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)等項目建設(shè)現(xiàn)場,黨員干部始終沖在一線,身先士卒,用實際行動詮釋了共產(chǎn)黨員的使命與擔(dān)當(dāng)。

          “實踐是最好的老師,正是因為有著公司這樣好的平臺,才讓我們不斷進步。”國網(wǎng)西藏信通公司員工金月表示。2018年國網(wǎng)西藏電力有限公司組建的以魯小華、金月、李浩、曾凡明等為骨干的團隊,在公安部組織的“西藏區(qū)網(wǎng)鼎杯”競賽中獲得了全區(qū)第一的優(yōu)異成績。國網(wǎng)西藏信通公司在“國家電網(wǎng)公司創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”西藏區(qū)比賽中,榮獲2018年創(chuàng)新類一等獎。近年來,信通隊伍先后榮獲省公司及以上集體榮譽10余個,個人榮譽20余項。

          (責(zé)編: 郭爽)

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