今年以來，西藏始終堅持正確處理好高校畢業(yè)生政府就業(yè)和市場就業(yè)的關系，通過加強頂層設計、制定特殊政策、強化宣傳引導，市場主導就業(yè)的觀念逐步深入，高校畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)、公職崗位就業(yè)、區(qū)外就業(yè)、基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)“多位一體”的就業(yè)格局逐步形成，就業(yè)形勢穩(wěn)中有進。據教育部門統(tǒng)計，截至6月底，西藏23616名應屆畢業(yè)生中8308人就業(yè)（不含西藏警專數據），初次就業(yè)率41.21%，其中市場就業(yè)占已就業(yè)人數的78.21%。

　　高校畢業(yè)生就業(yè)問題，涉及家庭、社會，影響面廣、影響力大。作為邊疆少數民族地區(qū)，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，不僅事關千家萬戶福祉，更事關民族團結、發(fā)展穩(wěn)定和邊疆鞏固。西藏自治區(qū)黨委、政府始終將高校畢業(yè)生就業(yè)作為重大民生工程、民心工程、根基工程安排部署。

　　崗位上“開源”是保持西藏高校畢業(yè)生就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)中有進重要的一環(huán)。通過積極與各級各部門、援藏省市、企業(yè)協(xié)調，西藏共收集高校畢業(yè)生就業(yè)崗位6萬余個，成功舉辦招聘會183場次。

　　據了解，下一步西藏將繼續(xù)推動高校畢業(yè)生就業(yè)制度和政策的改革，辦好各類招聘會，推進促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策的落實落地，加強崗位開發(fā)，辦好就業(yè)交流研討會，全力推進高校畢業(yè)生就業(yè)形勢再上新臺階。

　　“希望高校畢業(yè)生積極關注人社廳網站和相關就業(yè)公眾號，及時掌握用人單位招聘信息，針對不同崗位要求，早準備、早動手、早行動，踴躍參加招聘活動，在更加廣闊的市場環(huán)境里實現(xiàn)個人自身價值?！弊灾螀^(qū)人力資源市場人力資源管理科工作人員李靜莉說。

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