近日，西藏自治區(qū)養(yǎng)老服務推進暨醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作現(xiàn)場會在那曲召開，會議總結(jié)推廣拉薩市居家和社區(qū)養(yǎng)老服務以及那曲市醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)試點經(jīng)驗做法，分析研究面臨的形勢任務，部署下一步工作。與會人員觀摩學習那曲市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心、色尼區(qū)老年人日間照料中心、色尼區(qū)特困人員集中供養(yǎng)服務中心的經(jīng)驗做法。

　　“十三五”以來

　　累計發(fā)放經(jīng)費10.21億元

　　“十三五”以來，西藏自治區(qū)養(yǎng)老服務工作在鞏固強項中拓展、在填補弱項中探索，取得了明顯成效。特困人員集中供養(yǎng)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日趨完善。西藏自治區(qū)累計投入2.32億元，對28個特困人員集中供養(yǎng)中心進行改擴建和維修改造，增加供氧、供暖、消防、監(jiān)控以及生態(tài)陽光房等功能，為集中供養(yǎng)特困人員提供了更好的設(shè)施服務。結(jié)合西藏自治區(qū)養(yǎng)老服務實際，成立自治區(qū)養(yǎng)老服務聯(lián)席會議制度。自治區(qū)人民政府辦公廳先后印發(fā)做好特困人員集中供養(yǎng)和孤兒集中收養(yǎng)有關(guān)工作的通知、加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見；區(qū)民政廳先后印發(fā)加強農(nóng)村留守老年人關(guān)愛服務工作實施意見、推進居家和社區(qū)養(yǎng)老服務工作的實施方案、社區(qū)老年人日間照料中心運營管理辦法、農(nóng)村幸福院建設(shè)管理的指導意見、建立養(yǎng)老服務補貼制度的通知等文件，初步形成了具有西藏特色的養(yǎng)老服務政策框架體系。

　　“十三五”以來，政府兜底養(yǎng)老服務持續(xù)鞏固。西藏自治區(qū)80家特困人員集中供養(yǎng)中心，共有床位10740張，集中供養(yǎng)6644人，持續(xù)實現(xiàn)有意愿集中供養(yǎng)的特困人員100%集中供養(yǎng)的目標。累計發(fā)放特困人員供養(yǎng)和運營保障經(jīng)費10.21億元，特困人員集中供養(yǎng)標準由2016年每人每年9984元提高到2021年每人每年14196元，累計增長70%。分散供養(yǎng)特困人員供養(yǎng)標準由2016年每人每年4740元提高到2021年每人每年7590元，累計增長60%。累計為3.95萬名困難、高齡老年人發(fā)放“兩項補貼”2588萬元，有效保障了政府兜底特殊群體的養(yǎng)老服務。圍繞構(gòu)建具有西藏特色的“居家社區(qū)機構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合”的養(yǎng)老服務體系，累計投入3.38億元，建設(shè)59家老年人日間照料中心；累計投入各類試點經(jīng)費1.3億元，逐步推進居家和社區(qū)養(yǎng)老服務、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)結(jié)合服務、老年人日間照料等一系列社會化養(yǎng)老服務試點工作，取得一定成效。

　　第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示，西藏自治區(qū)50－59周歲人口40.16萬人，占西藏自治區(qū)人口總數(shù)的11.01%，60歲以上老年人31.08萬人，占西藏自治區(qū)人口總數(shù)的8.52%。養(yǎng)老問題將成為老百姓越來越關(guān)注的熱點問題。各級各部門要切實增強緊迫感、責任感、使命感，攻堅克難，切實肩負起提供基本養(yǎng)老服務的使命。加快養(yǎng)老服務發(fā)展，是破解西藏自治區(qū)民政工作弱項短板的必然要求。西藏自治區(qū)養(yǎng)老服務工作存在“一手硬、一手軟”狀況。特困人員集中供養(yǎng)，每個縣（區(qū)）建有一所高標準集中供養(yǎng)機構(gòu)，實現(xiàn)了有意愿的特困人員100%集中供養(yǎng)的目標，但社會化養(yǎng)老服務還處于試點探索階段，需要各級民政部門狠抓短板弱項，強化責任擔當，推進養(yǎng)老服務工作落實落地。

　　“十四五”期間

　　推進居家和社區(qū)養(yǎng)老服務

　　“十四五”期間，西藏自治區(qū)養(yǎng)老服務工作要持續(xù)鞏固有意愿特困人員100%集中供養(yǎng)，城市社區(qū)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務覆蓋率達到60%以上，農(nóng)村社區(qū)綜合服務中心具備養(yǎng)老服務功能，農(nóng)村社區(qū)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務覆蓋率達到50%以上。實施特困人員集中供養(yǎng)中心提升改造工程，補齊基礎(chǔ)設(shè)施短板，完善養(yǎng)老服務功能。優(yōu)化完善特困人員集中供養(yǎng)機構(gòu)管理服務工作相關(guān)政策，提高服務質(zhì)量和水平。認真落實下發(fā)的《推進居家和社區(qū)養(yǎng)老服務工作的實施方案》，加快社區(qū)養(yǎng)老服務設(shè)施建設(shè)，特別是要加大“嵌入式”養(yǎng)老服務設(shè)施建設(shè)或改擴建，鼓勵設(shè)立家庭養(yǎng)老服務床位。支持發(fā)展集中管理運營的社區(qū)嵌入式、小型化、連鎖化、帶護理型床位的日間照料機構(gòu)。依托農(nóng)村社區(qū)綜合服務中心拓展養(yǎng)老服務功能，利用農(nóng)村閑置的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）敬老院、集體用房、廠房改造成養(yǎng)老服務場所，開展自助式、互助式養(yǎng)老服務。

　　當前要重點開展應急救助、定期巡訪等服務，防范和及時發(fā)現(xiàn)意外風險，避免觸及社會道德底線的情況發(fā)生。鼓勵養(yǎng)老服務機構(gòu)與醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展多種形式的醫(yī)療養(yǎng)老合作，優(yōu)勢互補，為老年人提供便捷醫(yī)療服務。依托養(yǎng)老服務信息平臺，實時對接線下養(yǎng)老服務，拓展服務功能，創(chuàng)新居家養(yǎng)老服務模式。持續(xù)實施養(yǎng)老服務人才技能培訓提升行動，持續(xù)開展養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓和職業(yè)鑒定工作，建立健全養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定制度。建立養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級與工資待遇掛鉤機制，實現(xiàn)技高者多得，多勞者多得。要加大資金投入。認真貫徹落實自治區(qū)養(yǎng)老服務補貼制度，持續(xù)加大投入。要按照“誰審批誰監(jiān)管、誰主管誰監(jiān)管”的原則，引導養(yǎng)老服務機構(gòu)立足長期安全運營，落實安全責任，主動防范消除本機構(gòu)在建筑、消防、食品、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的安全風險隱患。