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        1. 中國西藏網(wǎng) > 新聞 > 西藏新聞

          拉薩著力根治農(nóng)民工欠薪問題 結(jié)案率99%以上

          發(fā)布時(shí)間:2022-02-16 09:58:00來源: 中國西藏新聞網(wǎng)

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            圖為西藏自治區(qū)、拉薩市和堆龍德慶區(qū)三級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門在拉薩某工地開展聯(lián)合檢查和宣傳活動(dòng)。記者 張宇 攝

            辛苦了一年的農(nóng)民工2021年的薪水都到位了嗎?為此,記者專門走訪了拉薩市相關(guān)部門。

            據(jù)資料顯示,2021年,拉薩市共處理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件421起,涉及農(nóng)民工3635人,追回勞動(dòng)報(bào)酬5816.24萬元,在法定期限內(nèi)結(jié)案率達(dá)99%以上,超過全國平均水平。

            “跟往年相比,2021年,無論是接待投訴量,還是涉案金額、人員,都明顯降低?!崩_市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長拉巴次仁說,“農(nóng)民工有維權(quán)訴求,我們一定全力受理、調(diào)查解決。”

            據(jù)統(tǒng)計(jì),2021年,拉薩市討薪案件量、接待上訪數(shù)、拖欠工資額均明顯下降,這“三下降”背后的原因是什么呢?

            2020年5月,國家出臺(tái)實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》),從工資支付、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任等方面,對(duì)農(nóng)民工這一特殊群體的勞動(dòng)報(bào)酬保障提出了規(guī)定。由于從事建筑行業(yè)的農(nóng)民工占比較大、且討薪艱難,對(duì)此,《條例》還專設(shè)“工程建設(shè)領(lǐng)域特別規(guī)定”一章,來保障他們的合法權(quán)益。

            《條例》的實(shí)施,保障了農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益,對(duì)公司和企業(yè)而言,違法的成本也大大增加了。截至目前,拉薩市共受理企業(yè)重大違法案件23起,6家企業(yè)被列入失信“黑名單”,列入失信“黑名單”的公司和企業(yè),其負(fù)責(zé)人將面臨融資貸款、高檔消費(fèi)、子女入學(xué)等方面的限制,真正無處藏身。

            自開展根治欠薪問題整治行動(dòng)以來,拉薩市和各縣(區(qū))執(zhí)法部門充分發(fā)揮職能部門優(yōu)勢,創(chuàng)新工作方法,完善工作機(jī)制,全力以赴抓緊抓實(shí)抓好根治欠薪各項(xiàng)工作,有效降低了勞資糾紛發(fā)生率,欠薪案件得到平穩(wěn)妥善處置。

            “2021年,我們提前做了準(zhǔn)備,一方面走訪各大企業(yè)、公司,陳述違法拖欠工資的利害關(guān)系;另一方面,向務(wù)工人員做普法宣傳工作、發(fā)放宣傳品,指導(dǎo)他們?nèi)绾尉S權(quán)。這樣一來,企業(yè)不欠薪,群眾拿到了‘血汗錢’,也就不會(huì)上訪、投訴?!崩_市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)接待的工作人員說。

            2021年以來,該支隊(duì)在拉薩市深入排查欠薪隱患,建立欠薪問題管理臺(tái)賬,共檢查用人單位419家,涉及勞動(dòng)者7000余人;摸排出欠薪案件19起(含8起自治區(qū)督辦案件),拖欠2411名農(nóng)民工工資共計(jì)8924萬元,已解決18起,為2118名農(nóng)民工追回勞動(dòng)報(bào)酬8136萬元。

            執(zhí)法抓手提升了,整治手段提升了,違法成本也提升了,拉薩根治欠薪問題的形勢也就好轉(zhuǎn)了。更值得一提的是,一些企業(yè)還在不斷為保障務(wù)工人員薪資做出新的努力。

            就在采訪拉薩市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)時(shí),記者看到不時(shí)有人進(jìn)門辦理業(yè)務(wù),其中一位是拉薩城投某項(xiàng)目方負(fù)責(zé)人,名叫肖志軍。

            “農(nóng)民工薪資問題,企業(yè)應(yīng)承擔(dān)源頭責(zé)任,我們公司做得比較嚴(yán)格?!毙ぶ拒娊榻B說,“公司設(shè)有專付資金賬戶,每月初,根據(jù)每位民工上月出勤天數(shù),通過專戶把工資打到他們的賬戶上,這樣也避免了冒領(lǐng)、拖欠等情況;同時(shí),監(jiān)管部門也會(huì)不定期對(duì)工地開展回訪,詢問農(nóng)民工工資發(fā)放情況?!?/p>

            2021年的工作進(jìn)展為今后的工作開了好頭。今年,拉薩市相關(guān)職能部門將嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和其他相關(guān)法規(guī),堅(jiān)持治標(biāo)治本結(jié)合,強(qiáng)化屬地管理和部門監(jiān)管責(zé)任,強(qiáng)化重要節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)領(lǐng)域預(yù)防調(diào)解,強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)和聯(lián)合懲戒措施,強(qiáng)化法治宣傳和執(zhí)法能力建設(shè),做到事前預(yù)防、系統(tǒng)治理、定向化解、精準(zhǔn)治欠,做到隱患見底、措施到底、整改徹底、執(zhí)法從嚴(yán),堅(jiān)決打贏根治欠薪攻堅(jiān)戰(zhàn),確保拉薩市根治欠薪工作取得實(shí)效。

          (責(zé)編: 李雨潼)

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