本報訊（中青報·中青網(wǎng)記者 王鑫昕）日前舉行的四川省青聯(lián)十四屆四次常委會擴大會暨新時代深化青聯(lián)改革動員部署會，審議通過了《四川省青聯(lián)界別和市（州）青聯(lián)述職制度》（以下簡稱《述職制度》）。今后，四川省青聯(lián)每年將隨機抽取省青聯(lián)部分界別、部分市（州）青聯(lián)進行現(xiàn)場述職。

　　述職內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論、方針、政策的情況；遵守和履行青聯(lián)各項制度的情況以及青聯(lián)委員履職情況；貫徹落實省青聯(lián)年度安排部署工作情況；查擺存在問題，并提出改進措施。

　　《述職制度》提出，對各項工作的評價按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“一般”及以下等次的應(yīng)占一定比例。

　　按照《述職制度》，四川省青聯(lián)各界別、各市（州）青聯(lián)須在省青聯(lián)召開常委會擴大會議前提交書面述職報告，并隨機抽取20%界別和市（州）青聯(lián)進行現(xiàn)場述職。

　　在當天的會議上，成都市青聯(lián)、綿陽市青聯(lián)、廣安市青聯(lián)和四川省青聯(lián)科學(xué)技術(shù)界別、政法界別、社會組織和社會中介界別作現(xiàn)場述職。

　　團四川省委書記、四川省青聯(lián)主席唐經(jīng)天說，這次在現(xiàn)場述職的，都是工作優(yōu)秀的，但明年就不一定了。工作優(yōu)秀、不優(yōu)秀的，都可能被抽中進行現(xiàn)場述職。工作做得好的，要表揚；做得不好的，要批評。對各級青聯(lián)以及青聯(lián)委員要從嚴進行硬考核，青聯(lián)委員不只是政治榮譽，廣大青聯(lián)委員要履職盡責、服務(wù)社會。對達不到履職要求的青聯(lián)委員，要堅決清退。