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          我國(guó)多措并舉助企穩(wěn)就業(yè)

          發(fā)布時(shí)間:2022-07-07 14:59:00來(lái)源: 央視網(wǎng)

            央視網(wǎng)消息(新聞聯(lián)播):就業(yè)是民生之本。今年以來(lái),國(guó)家多措并舉助企穩(wěn)崗,擴(kuò)大就業(yè)容量、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),全力以赴穩(wěn)就業(yè)。

          我國(guó)多措并舉助企穩(wěn)就業(yè)

            日前,人力資源和社會(huì)保障部等四部門(mén)印發(fā)通知,在對(duì)餐飲、零售等5個(gè)特困行業(yè)實(shí)施階段性緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策的基礎(chǔ)上,增加17個(gè)擴(kuò)圍行業(yè),緩繳期限進(jìn)一步延長(zhǎng)。失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還的力度,中小微企業(yè)返還比例最高仍保持在90%,大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%。

          我國(guó)多措并舉助企穩(wěn)就業(yè)

            人力資源和社會(huì)保障部失業(yè)保險(xiǎn)司副司長(zhǎng) 劉鵬:全面推行“免申即享”經(jīng)辦新模式,對(duì)符合條件的企業(yè),將穩(wěn)崗資金直接撥付到企業(yè)的對(duì)公賬戶(hù)上。

            目前,穩(wěn)崗返還“免申即享”已在全國(guó)推開(kāi)。在吉林,為切實(shí)幫助企業(yè)及時(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn),吉林省先后兩輪實(shí)施階段性社會(huì)保險(xiǎn)助企紓困政策。

          我國(guó)多措并舉助企穩(wěn)就業(yè)

            吉林省社會(huì)保險(xiǎn)局失業(yè)保險(xiǎn)處處長(zhǎng) 柳利梅:全省50個(gè)市州縣社保局同步實(shí)現(xiàn)政策“免申即享”、基金“一鍵發(fā)放”。

          我國(guó)多措并舉助企穩(wěn)就業(yè)

            圍繞高校畢業(yè)生等就業(yè)重點(diǎn)群體,人力資源和社會(huì)保障部正在組織實(shí)施“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),截至目前,已有45萬(wàn)家用人單位發(fā)布崗位需求1219萬(wàn)人次,國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、國(guó)家級(jí)人才市場(chǎng)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)同步開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),為高校畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位和服務(wù)。各地也密集推出了一系列市場(chǎng)化就業(yè)服務(wù)活動(dòng),江西、山東等地組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)校園;廣西開(kāi)展高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計(jì)劃”,不斷加大服務(wù)供給,提供更多就業(yè)機(jī)會(huì);在成都,從現(xiàn)在到9月中旬不到三個(gè)月的時(shí)間里,將組織開(kāi)展“百日萬(wàn)企”高校畢業(yè)生系列招聘活動(dòng)976場(chǎng)。

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            成都市人才服務(wù)中心副書(shū)記 薛馳:推出成都市的蓉聘行動(dòng)、線(xiàn)上線(xiàn)下各種招聘形式,更好地為成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展建圈強(qiáng)鏈提供人力資源、人才支撐。

            對(duì)于有就業(yè)困難的高校畢業(yè)生,各地普遍采取了“一人一策”的辦法,幫助他們就業(yè)。對(duì)于暫時(shí)還沒(méi)有合適崗位的,人力資源和社會(huì)保障部等十部門(mén)實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃,支持企事業(yè)單位、科研項(xiàng)目等設(shè)立見(jiàn)習(xí)崗位。

          我國(guó)多措并舉助企穩(wěn)就業(yè)

            人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng) 宋鑫:未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的地市級(jí)以上城市,每周至少舉辦1次專(zhuān)業(yè)性招聘活動(dòng),每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng),加快推進(jìn)公共部門(mén)崗位招聘。

          (責(zé)編: 陳濛濛)

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