中新社香港9月4日電 為紓緩不同行業(yè)人手短缺的問題，香港特區(qū)政府早前推出“補充勞工優(yōu)化計劃”，容許售貨員、侍應生、收銀員和送貨員等26個工種輸入外勞。該計劃于4日起接受申請。

　　據(jù)了解，截至當天下午4時30分，香港特區(qū)政府勞工處收到27份申請表格，涉及申請輸入158名勞工，來自飲食和批發(fā)等行業(yè)。

　　多個業(yè)界缺乏人手，導致當下香港經濟復蘇緩慢。來自批發(fā)及零售界的香港立法會議員邵家輝接受傳媒采訪時稱，估計零售業(yè)欠逾一成人手，大約3萬至4萬人，涵蓋倉務員及文員等崗位。

　　“補充勞工優(yōu)化計劃”要求，雇主必須就每宗申請的空缺進行四星期本地招聘，優(yōu)先聘請合適的本地工人填補空缺，同時勞工處也會為有關空缺進行就業(yè)選配，轉介本地求職者予雇主進行面試。如果本地公開招聘后仍未招到合適人手，勞工處則會在全面評估各項因素后決定批準或拒絕有關輸入勞工的申請。通過“補充勞工優(yōu)化計劃”輸入的勞工，雇傭合約以24個月為限，薪酬亦不得少于本地工人擔任相類職位的每月中位工資。

　　勞工處稱將于3個月完成處理“補充勞工優(yōu)化計劃”下通過甄別的申請，并容許雇主安排輸入勞工在內地住宿。邵家輝相信，此舉能吸引雇主申請，但還要視乎申請過程是否容易和暢順，期望計劃能幫助業(yè)界補充人力資源。(完)