為進一步貫徹落實黨中央、國務院和上海市委、市政府關于助企紓困穩(wěn)就業(yè)的決策部署，根據(jù)《上海市加快經(jīng)濟恢復和重振行動方案》的總體要求，近日，上海市人力資源社會保障局、上海市財政局、上海市商務委、上海市教委、上海市交通委、上海市文旅局等部門聯(lián)合發(fā)布了《關于給予本市相關用人單位就業(yè)補貼應對疫情穩(wěn)崗保就業(yè)的通知》，出臺兩項穩(wěn)就業(yè)補貼政策，支持用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位，幫助重點群體實現(xiàn)就業(yè)。

　　《通知》規(guī)定，對受疫情影響較大的餐飲、零售、旅游、交通運輸、文體娛樂、住宿、會展等七類行業(yè)中不裁員少裁員的企業(yè)，在年內(nèi)實施困難行業(yè)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)補貼政策。上述行業(yè)中2021年裁員率不高于2021年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標(5.5%)的企業(yè)，可在今年內(nèi)向企業(yè)注冊地所在區(qū)人力資源社會保障局申請一次性穩(wěn)就業(yè)補貼。補貼標準為600元/人，按企業(yè)應繳城鎮(zhèn)職工社會保險人數(shù)計算，每戶企業(yè)補貼上限300萬元。

　　《通知》要求，支持失業(yè)人員和高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，在年內(nèi)實施重點群體一次性吸納就業(yè)補貼政策。在今年3-12月期間招錄在本市登記失業(yè)3個月及以上人員或本市2022屆高校畢業(yè)生，簽訂1年及以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險的企業(yè)、社會組織和個體工商戶等用人單位，可享受2000元/人的重點群體一次性吸納就業(yè)補貼，補貼以“免申即享”方式發(fā)放。

　　《通知》還明確，各區(qū)可結合實際，對其他受疫情影響較大的用人單位和重點群體制訂區(qū)域性的穩(wěn)就業(yè)補貼政策。

　　附：兩項穩(wěn)就業(yè)補貼實用問答

　　關于困難行業(yè)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)補貼

　　1.哪些行業(yè)企業(yè)可以申請困難行業(yè)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)補貼？

　　餐飲、零售、旅游(指旅行社及相關服務、游覽景區(qū)管理兩類)、交通運輸、文體娛樂、住宿、會展七類受疫情影響較大的行業(yè)。

　　行業(yè)類型以企業(yè)參保登記時自行申報的行業(yè)類型為依據(jù)?，F(xiàn)有信息無法滿足劃分行業(yè)類型需要的，由區(qū)行業(yè)主管部門出具意見。

　　2.困難行業(yè)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)補貼的條件是什么？

　　7類困難行業(yè)中，符合2022年1月1日之前成立并按規(guī)定繳納社會保險，且2021年裁員率不高于2021年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標(5.5%)的企業(yè)。

　　3.困難行業(yè)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)補貼的標準是多少?

　　按照企業(yè)申請時的上月應繳城鎮(zhèn)職工社會保險人數(shù)計算，標準為600元/人。每戶企業(yè)補貼上限為300萬元，限申請一次。

　　4.困難行業(yè)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)補貼怎么申請？

　　符合條件的企業(yè)應在2022年12月31日前(含2022年12月31日)向企業(yè)注冊地所在區(qū)就業(yè)服務機構提出補貼申請(各區(qū)就業(yè)服務機構名單見附表)。

　　目前，線上經(jīng)辦系統(tǒng)正在抓緊開發(fā)。系統(tǒng)上線后，符合條件的企業(yè)也可通過上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)的“惠企點單辦”入口申請。

　　線上經(jīng)辦系統(tǒng)上線后，人社部門將在第一時間通過“上海人力資源社會保障”微信公眾號以及市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布工作提示。

　　關于重點群體一次性吸納就業(yè)補貼

　　1.哪些用人單位可以申請重點群體一次性吸納就業(yè)補貼？

　　2022年3月1日至12月31日期間，吸納在本市登記失業(yè)3個月及以上人員或本市2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)，并簽訂1年及以上勞動合同，按規(guī)定繳納社會保險的本市企業(yè)、社會組織和個體工商戶等用人單位。

　　2.重點群體一次性吸納就業(yè)補貼的標準是多少？

　　一次性吸納就業(yè)補貼標準為每人2000元。同一名失業(yè)人員或高校畢業(yè)生被不同單位錄用的，只能享受一次補貼。

　　3.重點群體一次性吸納就業(yè)補貼怎么申請？

　　重點群體一次性吸納就業(yè)補貼實行“免申即享”，即通過信息系統(tǒng)比對就業(yè)參保信息，確定符合條件的用人單位，經(jīng)審核和公示后，將補貼資金直接核撥至單位社會保險繳費賬戶。