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          日喀則江孜縣:改進(jìn)作風(fēng)提效能 凝心聚力抓落實

          發(fā)布時間:2022-06-08 10:09:00來源: 西藏日報

            江孜縣稅務(wù)局通過“稅閱英雄城”課堂組織開展組合式稅費支持政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),推進(jìn)清單式精準(zhǔn)輔導(dǎo),讓企業(yè)方便、快捷獲取留抵退稅、緩稅紅利,為江孜協(xié)和太陽能發(fā)電有限公司退稅1676萬元;

            江孜縣政府黨組持續(xù)開展“一周一專題”研討活動13期,收集意見建議201條,已解決落實115條;

            江孜縣人民醫(yī)院推行“無假日門診”診療服務(wù),上線“智慧醫(yī)院”,就診過程中直接實現(xiàn)診間付費,有效解決節(jié)假日患者看病難的問題,把服務(wù)開展到群眾心坎上;

            ……

            自改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實工作開展以來,江孜縣自覺提高政治站位、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),圍繞中心、服務(wù)大局,錨定“四件大事”、推進(jìn)“四個創(chuàng)建”,扎實推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實工作,切實用改進(jìn)作風(fēng)的成果推動工作落實,不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

            突出“學(xué)什么”,加速推進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變

            江孜縣各級黨組織把政治理論學(xué)習(xí)作為改進(jìn)作風(fēng)第一步,系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)黨委、市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實工作的決策部署,通過理論中心組示范學(xué)、專題研討交流學(xué)、主題黨日實踐學(xué)、理論業(yè)務(wù)結(jié)合學(xué)、以考促改倒逼學(xué)等方式提升學(xué)習(xí)質(zhì)效,讓黨員干部深刻認(rèn)識到改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實是堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的具體行動,是抓好“四件大事”、推進(jìn)“四個創(chuàng)建”的必然要求。

            同時,江孜縣充分利用江孜厚重的紅色文化,把《西藏江孜革命史1951——1964》《高天厚土》報告文學(xué)集納入學(xué)習(xí)教材,用老一輩革命者、建設(shè)者艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)培育新時代真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)。該縣“四套班子”率先垂范,深入年楚河治理江孜段和北干渠開展實地教育,通過系列活動,筑牢信仰、砥礪初心、洗禮靈魂,用革命先輩創(chuàng)業(yè)精神錘煉新時代的過硬作風(fēng)。

            此外,江孜縣征訂《領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣抓落實》《抓落實就是講政治 講政治就是抓落實》《新時代黨的作風(fēng)建設(shè)》3本作風(fēng)建設(shè)相關(guān)書目,為全縣各級黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放510本書籍,切實做到用理論武裝頭腦,指導(dǎo)實踐。

            圍繞“怎么抓”,強(qiáng)力推動工作落實

            作風(fēng)是形象,也是力量,更是做好各項事業(yè)的生命線。自改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實工作開展以來,江孜縣委第一時間制定落實《江孜縣委班子改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實十二項規(guī)定》,建立重點工作“包?!惫ぷ髦贫?,固化縣委常委班子周動態(tài)報送機(jī)制,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用,一級帶著一級干、一級干給一級看。靈活開展“珠峰道德講堂”“年輕干部廉潔課堂”,依托青年讀書班平臺,按照“一月一主題”開設(shè)“干部大講堂”,強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),切實為“名城振興工程”提供強(qiáng)有力的人才支撐。江孜縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自推動成立慈善協(xié)會,圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接主題,切實發(fā)揮縣慈善協(xié)會扶貧濟(jì)困的積極作用,目前共計救助生活困難家庭9人、78萬元。

            同時,江孜縣堅持把改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實體現(xiàn)到具體實際工作上,全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直機(jī)關(guān)單位(部門)以縣委年度工作重點為遵循,結(jié)合實際,細(xì)化、實化年度工作計劃,做到重點工作清單化、清單責(zé)任化、責(zé)任具體化,使全年工作能量化、有指標(biāo)、可追溯,同時,運用拉清單對臺賬的方式精準(zhǔn)督導(dǎo),推動工作高效落實??h委督查室制定年度重點工作督查計劃,定期梳理市委、市政府和縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示事項,改進(jìn)督查方式,以精準(zhǔn)督導(dǎo)推動高效落實。目前,已針對疫情防控、保密事項、干部在崗在位情況等開展5次督導(dǎo),下發(fā)反饋單50余份、督查專報2期。

            此外,江孜縣重大項目、重點工作成立工作專班,明確縣級分管領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)牽頭部門和責(zé)任單位,定期召開例會,盤點重點工作進(jìn)度,激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn);縣政府“一周一專題”現(xiàn)場辦公活動,專項研究問題,“會診式”解決難題,先后在問題亟待解決3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開常務(wù)會議暨現(xiàn)場辦公會,解決民生實事17件。認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度,嚴(yán)格落實管理責(zé)任,對不作為、慢作為、亂作為的單位和個人堅決查處,將一些不能履行基本職責(zé)的干部年度考核評定為基本稱職或不稱職,切實做到干部“能上能下”,落實“三個區(qū)分開來”,用“雙向激勵”營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

            江孜縣委作風(fēng)辦聯(lián)合縣紀(jì)委監(jiān)委對會議會風(fēng)會紀(jì)進(jìn)行了全程監(jiān)督,對違反會風(fēng)會紀(jì)的8人和1家單位進(jìn)行全縣通報批評。堅持把嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)作為作風(fēng)建設(shè)的重要抓手,持續(xù)加大對各類會議的監(jiān)督檢查力度,著力查處糾正會風(fēng)會紀(jì)中存在的突出問題,持續(xù)釋放“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”“和越往后越嚴(yán)”的強(qiáng)烈信號,切實以嚴(yán)明的紀(jì)律和務(wù)實的作風(fēng)深入推動江孜縣作風(fēng)建設(shè)向善向好。

            明確“誰閱卷”,有效激活人民監(jiān)督

            江孜縣創(chuàng)新工作載體,探索狠抓落實路徑,以完善監(jiān)督體系為突破口,用好干部作風(fēng)監(jiān)督員,明確“誰閱卷”,有效激活人民監(jiān)督,不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,營造進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實的良好氛圍。

            堅持全過程接受人民監(jiān)督,建立健全意見收集、線索處置、問題反饋制度機(jī)制,特別是開通縣委副書記為接聽員的作風(fēng)問題反映專線,讓群眾聲音直達(dá)領(lǐng)導(dǎo)耳邊??h委作風(fēng)辦工作人員堅持以每天5通電話訪問的形式,主動向作風(fēng)監(jiān)督員開展問詢工作,聆聽作風(fēng)監(jiān)督員評價,收集意見建議并針對反饋問題靶向解決。日前,已收到問題線索4條,均已妥善解決。

            在退休老干部、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、基層群眾中選任200名干部作風(fēng)監(jiān)督員,通過頒發(fā)監(jiān)督證賦權(quán)監(jiān)督。已制定完善《江孜縣干部作風(fēng)監(jiān)督員工作實施辦法》《江孜縣干部作風(fēng)監(jiān)督員五項工作要求》有關(guān)機(jī)制,明確選聘條件、監(jiān)督方式、工作紀(jì)律和權(quán)利,通過微信工作群、發(fā)送短信的形式,將每月確定的1-2個監(jiān)督主題交辦給200名干部作風(fēng)監(jiān)督員,促使作風(fēng)監(jiān)督員早日練就“專業(yè)眼光”,提升對“業(yè)內(nèi)人”的監(jiān)督能力。同時發(fā)揮好“四員”作用(即:黨的政策宣講員,作風(fēng)建設(shè)的測評員,問題線索的偵察員,監(jiān)察監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督等其他監(jiān)督的聯(lián)絡(luò)員)。

            聚焦“領(lǐng)導(dǎo)干部”“窗口單位”“基層組織”,江孜縣堅持問題導(dǎo)向,把脈會診,拿出雷厲風(fēng)行、馬上就辦的行動,對每一個反映的問題都不等不靠、不打折扣,現(xiàn)已形成“受理問題、專人記錄、交辦整改、及時反饋”的工作機(jī)制,確保相關(guān)職能部門對干部作風(fēng)監(jiān)督員提出的意見和問題及時回應(yīng),做到件件有落實、事事有反饋,推動群眾“急難愁盼”問題得到快速解決。

          (責(zé)編: 常邦麗)

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