自2023年以來，山南市各級組織部門堅持把人才作為第一資源，統(tǒng)籌抓好“育、引、用、留”各環(huán)節(jié)工作，廣泛吸納各方面優(yōu)秀人才，加快推進人才強市戰(zhàn)略，為聚力“四個創(chuàng)建”，推進山南市“六個走在全區(qū)前列”集聚了一批高素質人才隊伍。

　　山南市堅持強素質、補短板的人才培養(yǎng)策略，出臺加強和改進新時代全市人才工作的實施意見，柔性引進人才，并選派優(yōu)秀人才作為“西部之光”培養(yǎng)對象，組織優(yōu)秀人才赴援藏省市跟崗學習鍛煉，加強對人才的政治引領，教育引導廣大人才愛國奉獻、服務山南。

　　同時，山南市堅持用好人才，發(fā)揮人才作用，2023年首次組織開展“高端人才山南行”活動，邀請高端人才在實際考察調研中出謀劃策，幫助當?shù)乩砬灏l(fā)展思路；舉辦首屆“數(shù)字經(jīng)濟賦能山南高質量發(fā)展”高峰論壇，聚集人才智力優(yōu)勢助力高質量發(fā)展；開展首屆“才聚雅礱·圓夢山南”人才服務月活動，組織優(yōu)秀專家人才赴基層開展服務，讓各類人才在雅礱大地施展才智、發(fā)揮作用。

　　此外，山南市主動對接，深化援藏工作，完成一年半期援藏專技人才輪換，醫(yī)療、教育人才組團式援藏和小組團援藏、短期援藏等成效明顯，“雙招雙引”精準發(fā)力，進一步為山南各項事業(yè)發(fā)展注入了新的生機和活力。