自開展作風革命、效能革命以來，香格里拉市金江鎮(zhèn)堅持把轉(zhuǎn)變思想作風、提升工作效能作為發(fā)力點，以“三個聚焦”全力推進作風革命、效能革命走深走實。

　　聚焦思想能力建設，加強工作統(tǒng)籌。金江鎮(zhèn)結合實際制定印發(fā)工作方案，明確20項重點任務和牽頭科室。運用黨委理論學習中心組集中學習、黨委會議“第一議題”等，傳達學習省、州、市關于作風革命、效能革命相關要求，召開推進會2次；圍繞“十種典型問題”和“十種鮮明導向”為干部職工講授專題黨課，引導干部職工大興學習研究之風、團結協(xié)作之風、務實進取之風、親民愛民之風。鎮(zhèn)黨委班子成員、科室負責人帶頭講業(yè)務，黨校教師講理論，持續(xù)對干部職工、村“兩委”成員、黨支部書記和村民小組長開展培訓，不斷提升鎮(zhèn)村干部為民服務的能力和水平。2023年以來圍繞黨務、村務、財務等業(yè)務開展培訓6場次，900余人次參加學習。

　　聚焦制度機制保障，提升工作效率。金江鎮(zhèn)結合實際制訂完善《金江鎮(zhèn)黨政領導班子議事規(guī)則》，建立金江鎮(zhèn)深化作風革命、效能革命“每月三個必調(diào)度”工作機制，明確了“周梳理、旬推動、月調(diào)度、季通報”的工作要求，確保全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步推進。建立鎮(zhèn)黨政班子成員包村、干部職工包組、黨員包戶的聯(lián)系服務群眾制度，推動機關干部下沉一線開展工作。建立鎮(zhèn)、村、組238名黨員為骨干的“多網(wǎng)合一”網(wǎng)格員隊伍，統(tǒng)籌推進為民服務、議事協(xié)商、應急管理、平安建設等工作。

　　聚焦推動事業(yè)發(fā)展，提高工作質(zhì)量。金江鎮(zhèn)圍繞打造“紅色文化金江”，按照任務項目化、項目清單化、清單具體化的要求，制定各項任務分解清單，形成任務部署、推進實施、考評驗收的工作閉環(huán)，進一步提高辦事效率。堅持調(diào)查研究在一線，以基層工作存在的問題和不足為導向，主動幫助群眾解決實際問題和困難。去年以來，在充分調(diào)研群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的基礎上，積極協(xié)調(diào)相關部門擴大烤煙種植300畝；圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的用工用地等困難，引進了邁康鑫農(nóng)牧科技公司等一批有實力的企業(yè)；堅持服務群眾在一線，對信訪問題、群眾意見建議等進行大起底，將13項合理訴求和確需辦理的意見建議納入民生項目清單，推動民生事項解決銷號；加強新時代感黨恩志愿服務隊建設并開展志愿服務37次；持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)，將吾竹村堆滿一組打造為省級“綠美鄉(xiāng)村”，積極選樹宣傳先進人物事跡，以典型引領各項事業(yè)發(fā)展。